Evaluación de resultados e impacto del Programa Acceder 2000-2019. Políticas activas de empleo para población gitana gestionadas por una organización social.

  • Mirian Fernández Ibáñez Fundación Secretariado Gitano
  • Anabel Suso Araico Red2Red
  • Ángela García Martínez Red2Red
  • Luis Miguel Morales Caballero Red2Red
  • Arantza Fernández Espiñeira Fundación Secretariado Gitano
Palabras clave: gitana, discriminación, exclusión, itinerarios, empleabilidad

Resumen

«Acceder» es el programa de empleo de Fundación Secretariado Gitano; un modelo de intervención para la inserción laboral de personas gitanas en situación de vulnerabilidad y baja empleabilidad, con respuestas muy adaptadas a cada persona y al mercado laboral. Tras 20 años de vigencia, una evaluación muestra la amplia cobertura del Programa y su impacto en la comunidad gitana; cómo ha contribuido a mejorar la vida de las personas gitanas; a revalorizar el papel de la formación; a catalizar cambios para el avance de las mujeres gitanas; también ha sido un buen antídoto contra la discriminación y el antigitanismo, contribuyendo a derribar prejuicios, a promover el conocimiento de la comunidad gitana y a crear conciencia sobre sus derechos de ciudadanía.  

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Publicado
30-06-2023
Cómo citar
Fernández Ibáñez M., Suso Araico A. ., García Martínez Á. ., Morales Caballero L. M. . y Fernández Espiñeira A. . (2023). Evaluación de resultados e impacto del Programa Acceder 2000-2019. Políticas activas de empleo para población gitana gestionadas por una organización social. Cuadernos de Gobierno y Administración Pública, 10(1), e87562. https://doi.org/10.5209/cgap.87562
Sección
Artículos