Gender bias in social services? An analysis using focused ethnography

Keywords: Gender bias, Social services, Focused Ethnography, Basque Country, Social intervention

Abstract

Are women discriminated when seeking social services? Using a focused ethnography, this paper addresses this question by analysing how users of social services face gender biases, and describing how social workers assimilate and reproduce these constructs. As familiarism is a defining feature of the Mediterranean welfare states, gender biases are likely to appear, evidenced in the direct interventions with social workers. We focus on the case of a centre of general social services located in Basque Country, analyzing 57 cases of vulnerable men and women, paying attention to the social interventions they receive. The study period coincides with a scenario of economic downturn in which austerity-based policies have played a leading role. The results evidence an absence of a gender perspective in a system that has not been sufficiently transformed to achieve gender equity. Gender bias is evidenced in social intervention in a significant number of the cases, as social worker actions reproduce the perpetuation of a sexual division of labour and do not promote mechanisms of co-responsibility.

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Author Biographies

Jezabel Lucas-García, Universidad de Valladolid

Jezabel Lucas-García es doctora en Sociología por la Universidad del País Vasco y Profesora Ayudante Doctora del Departamento de Sociología y Trabajo Social de la Universidad de Valladolid (España). Es experta en análisis de género, práctica del trabajo social y política social y ha publicado sus trabajos en varias revistas como The British Journal of Social Work, Journal of Social Work y European Journal of Education. Actualmente es la coordinadora del grado de Trabajo Social en la Facultad de Educación y Trabajo Social y miembro de la Cátedra de Estudios de Género de la Universidad de Valladolid.

Siro Bayón-Calvo, Universidad de Valladolid

Siro Bayón-Calvo es doctor por la Universidad de Valladolid (España), donde es Profesor Ayudante Doctor del Departamento de Sociología y Trabajo Social. Es experto en sociología de la educación, innovación social y evaluación de políticas sociales y ha publicado sus trabajos en International Journal of Educational Research, The British Journal of Social Work y European Journal of Education, entre otras revistas. Actualmente trabaja como Vicedecano de Relaciones Internacionales en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

Rogelio Gómez-García, Universidad de Valladolid

Rogelio Gómez-García es doctor por la Universidad de Salamanca (España) y Profesor Contratado Doctor del Departamento de Sociología y Trabajo Social de la Universidad de Valladolid (España). Es experto en la práctica del trabajo social, el burnout y la satisfacción de los trabajadores sociales. Ha publicado sus trabajos en varias revistas como European Journal of Social Work, Journal of Social Service Research, Journal of Social Work y The British Journal of Social Work, entre otras. Actualmente es Secretario Académico del Departamento de Sociología y Trabajo Social de la Universidad de Valladolid.

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Published
2022-06-06
How to Cite
Lucas-García J., Bayón-Calvo S. y Gómez-García R. (2022). Gender bias in social services? An analysis using focused ethnography. Cuadernos de Trabajo Social, 35(2), 183-194. https://doi.org/10.5209/cuts.78458
Section
Articles