https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/issue/feed Cuadernos de Trabajo Social 2019-05-14T06:50:25+00:00 Teresa García Giráldez ctrabajo@trs.ucm.es Open Journal Systems <em>Cuadernos de Trabajo Social </em>(ISSN 0214-0314, ISSN-e 1988-8295) es una revista que se edita desde 1987, son una periodicidad semestral desde 2012. Responde a la búsqueda de intercambio de conocimiento científico y sostiene la independencia de criterio y la función crítica, así como la unidad entre las culturas científica y humanista. Asimismo, fomenta procesos de elaboración teórica a partir de las prácticas de los profesionales de Trabajo Social y conjuga el trabajo intelectual riguroso con el pensamiento sobre cómo reformar y mejorar la sociedad a través de la intervención social. Sus publicaciones abarcan cuestiones relacionadas con trabajo social, servicios sociales, política e intervención social con un tratamiento multidisciplinar. Se dirige a los especialistas y a los actores implicados en la intervención social. https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/62714 Tiempo lineal y tiempo cíclico en la reflexión de Trabajo Social. Presentación de la Miscelánea 2019-03-20T10:53:56+00:00 Teresa García Giráldez ctrabajo@trs.ucm.es 2018-12-10T14:36:16+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/56448 E-Social Work en España: análisis de los blogs profesionales 2019-03-20T10:53:56+00:00 María José Aguilar Idáñez MariaJose.Aguilar@uclm.es Berta A. Moneo Estany b.a.moneoestany@hotmail.com María Neus Caparrós Civera caparros@unirioja.es <p>La revolución digital y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación han modificado en muy poco tiempo los medios de aprendizaje, las relaciones interprofesionales y las interacciones profesional-usuario en el ámbito del trabajo social. Se presenta un estudio pionero en el campo profesional, centrado en una de las dimensiones menos investigadas hasta ahora del <em>E-Social Work</em>: los blogs especializados en trabajo social. Se trata de un estudio exploratorio que pretende, en primer lugar, identificar el alcance de los blogs de trabajo social españoles en el contexto global de Internet (mediante la utilización de las herramientas analíticas globales Alexa y Majestic) y, en segundo lugar, explorar (mediante una encuesta online a bloggers de trabajo social en España), si existe una comunidad virtual temática en trabajo social, cuáles son sus características, y si los blogs son, o pueden llegar a ser, nuevas herramientas de socialización profesional. Los resultados muestran algunas diferencias entre los bloggers y sus bitácoras y evidencian el hecho de que las redes virtuales cada vez son más densas entre profesionales que colaboran en la creación de una cultura profesional compartida.</p><br /> 2018-12-10T14:24:37+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/56440 Preferencias de los receptores de cuidados profesionales de larga duración sobre el sexo de la persona cuidadora 2019-03-20T10:53:56+00:00 Tomasa Báñez Tello tomasaba61@gmail.com En este artículo se analiza la importancia que el sexo de la persona cuidadora tiene para los receptores de cuidados profesionales de larga duración. Mediante la realización de una investigación cualitativa hemos recogido y analizado los testimonios de personas, cuidadas de forma profesional por hombres, para identificar sus preferencias sobre el sexo de la persona cuidadora y el papel que en esas preferencias puedan tener los discursos sociales dominantes sobre el cuidado, el género y la sexualidad. Tener en cuenta las opiniones y preferencias de las personas cuidadas es fundamental para una atención individualizada y el respeto de su intimidad. 2018-12-10T14:25:26+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/56581 Cuidando las 24 horas del día. Un estudio de caso sobre cuidadoras familiares y no familiares en la comarca de La Garrotxa (Girona) 2019-03-20T10:53:56+00:00 Xavier Casademont xavier.casademont@udg.edu La situación de las cuidadoras familiares y no familiares que dedican las 24 horas del día al cuidado de las personas dependientes es una realidad a menudo oculta en la sociedad. Este artículo analiza la situación de las cuidadoras mediante un estudio de caso realizado en la comarca de La Garrotxa (Girona), una de las comarcas con índices de envejecimiento y sobre-envejecimiento más elevados de Cataluña, así como con un elevado porcentaje de población extranjera, que en algunos casos, se han dedicado a los cuidados de forma remunerada. La metodología utilizada es principalmente cualitativa. Se han realizado 20 entrevistas en profundidad, 10 a cuidadoras familiares y 10 a cuidadoras no familiares, así como un grupo de contraste con trabajadoras sociales. Los resultados muestran que las personas que se dedican las 24 horas del día al cuidado de las personas dependientes sufren unas condiciones de vida duras que las limitan especialmente en su vida personal y comunitaria, y que afectan de manera notable a su estado de salud. La mayoría de ellas lleva períodos prolongados de tiempo asumiendo las cargas de cuidado, con lo cual su situación es especialmente vulnerable. Entre las cuidadoras familiares destaca una sensación generalizada de agotamiento por desempeñar una tarea escasamente reconocida y para la cual no cuentan con demasiadas ayudas. Entre las cuidadoras no familiares son especialmente duras las condiciones de trabajo, estimuladas por la situación administrativa irregular, que no les deja margen para disponer de mejores condiciones o para trabajar en otros ámbitos. 2018-12-10T14:25:51+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/55991 “Para no estar sin hacer nada”: formación para la inserción laboral de personas inmigrantes en Barcelona 2019-03-20T10:53:57+00:00 Laura Cristina Yufra laurayufra@gmail.com Enrique Santamaría Lorenzo esantamaria@ub.edu En este artículo nos hemos propuesto analizar las políticas de formación que se dirigen a la inserción laboral de las personas inmigrantes en la ciudad de Barcelona. Sirviéndonos de la propuesta de Chris Shore y Susan Wright (1997) de llevar a cabo una antropología de las políticas, hemos podido reconocer la explicitación de las características ideales que se espera que presenten las personas inmigrantes. Es decir, hemos podido identificar la recurrente solicitud de atenuación o de eliminación de las particularidades culturales, que supuestamente inciden de manera negativa en su inserción laboral, así como también, la recomendación de que se muestren siempre activos en la búsqueda de empleo. De igual modo, hemos podido reconocer los procesos de descalificación de los saberes de las personas inmigrantes y su consecuente “inclusión diferencial” en el segmentado mercado de trabajo. 2018-12-10T14:26:15+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/55527 Análisis de los recursos locales de Servicios Sociales destinados a las familias en situación de riesgo psicosocial en un contexto de crisis 2019-03-20T10:53:57+00:00 Susana Martí-García susana.marti@dstso.uhu.es Octavio Vázquez-Aguado octavio@uhu.es Manuela Ángela Fernández-Borrero manuela.fernandez@dstso.uhu.es En este artículo se analizan los recursos locales de Servicios Sociales comunitarios puestos a disposición de familias que tienen menores a cargo y que atraviesan dificultades. Los objetivos abordan, por un lado, el estudio de las características principales de estas acciones, especialmente las de carácter psicoeducativo. Por otro lado, se ponen en relación los recursos de intervención con las zonas básicas de Servicios Sociales (ZBSS) a las que van dirigidos. Siguiendo una metodología particularmente cuantitativa, los resultados principales giran en torno a la homogeneidad de actuaciones en toda la provincia de Huelva y a la necesidad de derivación para acceder a las mismas, en la mayoría de los casos. También se destaca la importancia de las intervenciones psicoeducativas que, junto a los recursos de carácter económico, tienen una mayor implementación que las demás actuaciones. Entre las principales conclusiones se encuentran: la necesidad de la acción integral en los ejes económico, interrelacional y psicosocial; la importancia de las evaluaciones que generen intervenciones basadas en la evidencia; y el contexto de intervención local como pieza clave en la creación de políticas sociales más próximas y, por tanto, más reales y eficientes 2018-12-10T14:26:33+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/56715 Parentalidad positiva, riesgo e intervención: un análisis de los dispositivos de apoyo vigentes en Québec 2019-03-20T10:53:57+00:00 Elisa Esteban Carbonell estecar@unizar.es Óscar Firbank oscar.e.firbank@umontreal.ca El artículo busca esclarecer, sobre la base de un análisis de contenido e interpretativo de documentos oficiales, las orientaciones o “lógicas subyacentes” que rigen el funcionamiento de programas de parentalidad positiva (PPP) dirigidos a familias vulnerables o en “situación de riesgo” en Québec (Canadá). Como en la mayoría de los Estados de bienestar avanzados, en Québec estos programas han tomado un nuevo auge en los últimos quince años. Su desarrollo, sin embargo, se inserta en un contexto específico que singulariza y configura su accionar. Se escogieron tres programas para el estudio, cuyo examen permite dibujar un cuadro detallado de los puntos de convergencia y divergencia, tanto respecto a las trayectorias a la base de su creación como a sus parámetros organizativos y la filosofía de intervención. Asimismo, el análisis interpretativo permite ilustrar la significación que se acuerda a un conjunto de conceptos clave, ejes centrales de sus líneas de acción. La conclusión sitúa el trato dado a la parentalidad en Québec en perspectiva, haciendo hincapié en diferentes aspectos de su evolución reciente. 2018-12-10T14:26:45+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/56247 La formación en Trabajo Social en Brasil: desafíos para su patrimonio académico-político y socio-profesional 2019-03-20T10:53:57+00:00 Fátima da Silva Grave Ortiz fgraveortiz@gmail.com Claudia Monica dos Santos cmonicasantos@gmail.com Virginia Alves Carrara vcarrara@oi.com.br Yolanda Aparecida Demetrio Guerra yguerra1@terra.com.br Este texto tiene por objeto la formación en Trabajo Social en Brasil. Señala las repercusiones de las determinaciones macroscópicas en la formación de los profesionales y docentes en Trabajo Social, enfatizando algunos de sus desafíos para la concreción de un perfil profesional crítico, teóricamente consistente, comprometido con los valores humanos genéricos, y competente técnica y políticamente. Parte de la consideración de que el proyecto educativo brasileño, especialmente el de la enseñanza universitaria, históricamente se ha sometido a los imperativos del capital nacional y a las demandas inmediatas del mercado de trabajo. Es importante que el conjunto de los sujetos implicados (profesionales, docentes y estudiantes) sean conscientes de que la lucha contra la precarización de la formación profesional conlleva algo más que la mera lucha contra las propuestas gubernamentales vigentes; conlleva también la lectura de la realidad actual; una aprehensión crítica de los retrocesos, así como un análisis responsable de los avances, reconociendo siempre las conquistas obtenidas hasta ahora, teniéndolas en consideración en el establecimiento de las salidas y estrategias en defensa del proyecto de formación. 2018-12-10T14:26:59+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/57884 Salud y Trabajo Social: un análisis desde las perspectivas de la formación y la investigación 2019-05-14T06:50:25+00:00 Luis Manuel Rodríguez Otero luismaotero@euts.es Mª Purificación García Álvarez purinaga@euts.es <p>La relación entre Trabajo Social y Salud procede de su vinculación inicial con la ciencia médica que potenció por diferentes vías, el Trabajo Social sanitario y el Trabajo Social sociosanitario, quedando patente su inclusión en la esfera social.</p><p>La investigación se plantea con una metodología mixta basada en una doble revisión de datos con que se obtiene una triangulación metodológica. La primera consistió en examinar el blog de la Conferencia de Decanos y Directores/as de Trabajo Social de la Universidad española para analizar los planes de estudio de las universidades en las que se oferta el Grado y conocer la representatividad del ámbito de salud. En la segunda se identificaron aquellos artículos de la revista Cuadernos de Trabajo Social que versan sobre salud, para analizar las temáticas y su relación con el contexto. Los resultados revelan que el ámbito de salud tiene una presencia notoria en los planes formativos y en la investigación, siendo las tres temáticas principales: la relación profesional con la salud, las personas mayores con discapacidad y/o dependientes y la salud mental. Asimismo se resaltan diferencias en relación al tipo de centro y el año de publicación.</p> 2018-12-10T14:27:18+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/56882 Justicia, satisfacción y conductas contraproductivas: un estudio con trabajadoras y trabajadores sociales basado en la teoría de las demandas y de los recursos laborales (JD-R) 2019-03-20T10:53:57+00:00 Begoña Urien Angulo begona.urien@unavarra.es Vicente Díez Valdés vdiez@ctt.upv.es Amparo Osca Segovia aosca@pdi.uned.es Los y las profesionales de Trabajo Social tienen que afrontar un contexto laboral cada vez más estresante - más usuarios en el sistema, recortes presupuestarios, creciente burocratización, etc.- y estos cambios, sumados a su interés en la justicia social, convierten su trabajo en muy demandante. Además, en los últimos años, la justicia organizacional ha generado bastante investigación, aunque no con estos profesionales. Partiendo de la teoría de las demandas y los recursos laborales (JD-R), este artículo analiza: 1) las relaciones directas entre las demandas laborales (demandas) y la justicia organizacional (recurso) para predecir la satisfacción laboral y las conductas contraproductivas; y 2) el efecto moderador de la justicia organizativa, como recurso, en la relación entre las demandas laborales y la satisfacción y entre estas demandas y las conductas contraproductivas, aplicado a una muestra de 213 trabajadores sociales (198 mujeres y edad media de 40 a 56 años). Las regresiones jerárquicas muestran que es la justicia organizativa mas que las demandas laborales la variable que ejerce una clara influencia en los resultados (satisfacción y conductas contraproductivas). Concretamente, la justicia explica gran porcentaje de la varianza de la satisfacción (40%). La justicia impacta en las conductas contraproductivas directamente y también reduciendo el efecto negativo de las elevadas demandas. Estos resultados son importantes, tanto desde el punto de vista teórico como aplicado, al resaltar la importancia de la justicia organizacional para los trabajadores sociales por encima de las demandas laborales. 2018-12-10T14:27:42+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/56056 La relación de confianza como factor explicativo del éxito de la mediación 2019-03-20T10:53:57+00:00 Joan Albert Riera Adrover joan.riera@uib.es Tatiana Casado de Staritzky tatiana.casado@uib.es En los últimos años se constata la importancia de la construcción de una relación de confianza entre las partes en conflicto y la figura mediadora en los primeros compases del proceso de mediación. El presente artículo pretende poner de manifiesto las aportaciones de las vanguardias en la importancia de construir una relación de confianza, con el objetivo de responder a esta cuestión: ¿por qué las partes en conflicto confían en la figura mediadora profesional? Los resultados indican que la construcción de una relación de confianza entre las partes en conflicto y la figura mediadora constituye un ingrediente clave para explicar el éxito de la mediación. Si bien los estudios presentados se han llevado a cabo en Norteamérica, es necesario que se reproduzca en otras y diversas culturas y contextos de trabajo, con el fin de establecer la existencia de diferencias y analogías en su aplicación. 2018-12-10T14:27:54+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/56461 Familias en situaciones de crisis crónicas: características e intervención 2019-03-20T10:53:57+00:00 Maritza Elizabeth Jaque Alvear maritza.jaque@gmail.com Ailin Ximena Sandoval Dominguez ailin.sandoval@ufrontera.cl Marina Cristina Alarcón Espinoza marina.alarcon@ufrontera.cl La presente investigación tiene como objetivo conocer las características de las familias en situaciones de crisis crónicas y de su proceso de intervención, según la perspectiva duplas de intervención psicosocial. El estudio utiliza un diseño cualitativo de tipo descriptivo en el cual se realizan entrevistas focalizadas a tres duplas técnicos – profesionales chilenas. Respecto de las características familiares, destacan categorías como vulnerabilidad social, funcionamiento desadaptativo, multiasistencia y fortalezas familiares. En lo que se refiere a la intervención, se describen distintas modalidades institucionales y similitudes respecto de los desafíos para el bienestar de las familias y los equipos de trabajo, destacándose el rol de las fortalezas familiares y de la integralidad en los procesos de intervención. 2018-12-10T14:28:11+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/58061 La DS-DIBA: Experiencia de la elaboración de una herramienta de valoración social y segmentación para los servicios sociales 2019-03-20T10:53:57+00:00 Miguel Angel Manzano Rodríguez manzanorm@diba.cat Étienne Pagés Gaulier pagesge@diba.cat Marta Solé Pascual solepmr@diba.cat <p>La mejora de la eficacia y eficiencia del proceso de atención mediante la segmentación es uno de los retos principales de los servicios sociales básicos de Atención primaria. Para avanzar en este objetivo se ha desarrollado un proyecto de investigación-acción de rediseño y mejora continua, en 16 municipios de la provincia de Barcelona.</p><p>El procedimento de segmentación se desarrolla mediante un instrumento de valoración social, denominado DS-DIBA, que proporciona confianza, seguridad y robustez en los diagnósticos sociales.</p><p>El principal resultado es la identificación por profesionales expertos de las situaciones personales y familiares que causan las necesidades objeto de intervención de los servicios sociales; así como de los factores de contexto que inciden en ello. Esta herramienta describe cada situación a partir de evidencias objetivables, las clasifica según su gravedad y frecuencia. Finalmente segmenta cada caso en tres niveles de riesgo en función de la incidencia que presenta para la unidad de convivencia.</p><p>La implementación del DS-DIBA aporta valor como soporte durante el proceso de intervención social: identificando perfiles comunes entre la población usuaria; avanzando en un lenguaje compartido y estructurado y en la integración horizontal y vertical; ayudando a la focalización del caso; y priorizando la intervención en términos de intensidad de atención y riesgo. El proyecto, además, supone una oportunidad para el análisis del impacto de las políticas sociales en la ciudadanía.</p> 2018-12-10T14:28:39+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/55733 Sostener el sentido del Trabajo Social en grupos de análisis de la práctica profesional 2019-03-20T10:53:57+00:00 Jordi Solé Blanch jsolebla@uoc.edu Beatrice Bossé chepenelopie@gmail.com Este artículo propone una reflexión en torno al análisis de las prácticas profesionales (APP) a partir del trabajo realizado por uno de sus autores con un grupo de trabajadoras sociales de diferentes centros médico-sociales del departamento del Drôme en Francia. Se exponen algunas de las situaciones que producen mayor malestar en el desempeño de las tareas profesionales en el campo del Trabajo Social, sobre todo cuando las políticas públicas y los encargos institucionales se topan con algunos de los criterios tradicionales que han regido la profesión. El caso que se presenta ilustra la necesidad de sostener los espacios de análisis de las prácticas profesionales como territorios comunes para preservar, a fin de construir comunidades de experiencia. El trabajo con grupos de análisis de las prácticas profesionales demuestra que los profesionales pueden elaborar un sentido de las mismas para volver a conectar con su identidad profesional y una realidad de trabajo compartida. Todo ello se produce en un contexto en el que el Trabajo Social debe hacer frente a todo tipo de dificultades: desde la ausencia de recursos y apoyos sociales hasta el cumplimiento de protocolos que encorsetan las intervenciones profesionales en nombre de la eficiencia y la optimización de los diferentes programas y servicios. 2018-12-10T14:29:06+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/56444 Aportaciones de los servicios sociales comunitarios a la gestión descentralizada de los cuidados de larga duración. El caso andaluz (España) 2019-03-20T10:53:57+00:00 David Flores Ruiz david.flores@dege.uhu.es Nelly Julia Castro Vadillo nelly.castro@dege.uhu.es María de la O Barroso González barroso@uhu.es El presente artículo pretende poner de manifiesto las ventajas e inconvenientes, de una gestión descentralizada de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Personas en Situación de Dependencia (LAPAD), en las diferentes regiones españolas por medio de los servicios sociales comunitarios de los entes locales. Para ello, se revisan los trabajos que se han elaborado al respecto para validar, posteriormente y a través de una encuesta semiestructurada dirigida a los trabajadores sociales que gestionan la dependencia, estas aportaciones para el caso de la región andaluza, concretamente para los servicios sociales comunitarios de la provincia de Huelva. 2018-12-10T14:29:31+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/62715 Entrevista a Mikel Gurbindo: Del oficio artesanal a las políticas de apoyo a la familia, la infancia y la adolescencia 2019-03-20T10:53:57+00:00 Maribel Martín Estalayo ctrabajo@trs.ucm.es 2018-12-10T14:36:35+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/60723 Caria, Telmo y Pereira, Fernando (coord.) (2017). "Saber Profissional em Serviço Social – uma perspetiva etnográfico-situacional [El saber profesional en Trabajo Social: una perspectiva etnográfico-situacional Viseu: Psicosoma. 196 pp. ISBN: 9789728994792 2019-03-20T10:53:57+00:00 Carlos Jorge Manso Gomes cjgomes@utad.pt 2018-12-10T14:30:46+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/60534 Castro- Serrano Borja y Flotts, Marcela (edits.) (2018). "Imaginarios de transformación: el Trabajo Social revisitado". [Imageries of transformation: Social work revisited]. Santiago de Chile: RIL. 300 pp. ISBN: 978-956-01-0540-0. 2019-03-20T10:53:57+00:00 María Gabriela Rubilar Donoso grubilar@uchile.cl 2018-12-10T14:31:03+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/58413 Pastor Seller, Enrique(ed.)(2017). "Sistemas y políticas de bienestar: Una perspectiva internacional." [Systems and welfare policies: an international perspective]. Madrid: Dykinson. 211 pp. ISBN: 978-84-9148-407-3 2019-03-20T10:53:57+00:00 Francisco Idareta Goldaracena francisco.idareta@unavarra.es 2019-01-30T10:36:33+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/61559 Raya Díez, Esther (coord.) (2017). "Innovación social en la práctica del Trabajo Social" [Social innovation in Social Work practice]. Valencia: Tirant Humanidades. 214 pp. ISBN: 9788417069414 2019-03-20T10:53:57+00:00 Berta Alba Moneo Estany bertaalba.moneo@unavarra.es 2018-12-10T14:31:29+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/63090 El Trabajo Social sigue siendo una novedad 2019-03-20T10:53:57+00:00 Macarena Burgos Martínez ctrabajo@trs.ucm.es 2019-01-30T10:43:17+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/63710 Reflexión de una estudiante visitante 2019-03-20T10:53:57+00:00 Charlotte María Hurtado Zapata charlotte.hurtado@ug.uchile.cl 2019-03-20T10:53:35+00:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/63091 Libros recibidos 2019-03-20T10:53:57+00:00 Cuadernos de Trabajo Social ctrabajo@trs.ucm.es 2019-01-30T11:58:29+00:00 ##submission.copyrightStatement##