El impacto laboral de la nueva organización de la empresa: el ejemplo de la cesión ilegal de trabajadores
Résumé
The great impact of the new forms of organization on the labour relations has not provoked a general mobilization of the Spanish labor law in order to guarantee balanced solutions between the different concurrent interests. This paper gives a panoramic view of Spanish labour law, with special reference to the regulation of illegal contracts for placing workers at the disposal of another company.Téléchargements
Les données relatives au téléchargement ne sont pas encore disponibles.
##submission.format##
##submission.crossmark##
Publiée
2008-03-19
Comment citer
Cuenca Alarcón M. . (2008). El impacto laboral de la nueva organización de la empresa: el ejemplo de la cesión ilegal de trabajadores. Cuadernos de Relaciones Laborales, 25(2), 55-75. https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0707220055A
Rubrique
Artículos
Licence
La revista Cuadernos de Relaciones Laborales, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.
