Nuevas normas sobre diálogo social europeo: la información y consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea

  • Tebelia Huertas Bartolomé
Palabras clave: sociedad anónima europea, derechos de información de los trabajadores, grupos de empresas,

Resumen

En el artículo se lleva a cabo el análisis jurídico de dos nuevas directivas comunitarias por las que, respectivamente, se completa el Estatuto de la Sociedad Anónima Europea en lo que respecta a la implicación de los trabajadores; y se establece un marco general relativo a la información y consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea. Se consideran, así mismo, las seis directivas que regulan los derechos de los trabajadores en materia de información y consulta. Se expone el planteamiento de que la repercusión de las dos normas en la mayor parte de los ordenamientos nacionales tendrá un impacto muy diferente. Y se concluye que la transposición al ordenamiento interno español puede convertirse en una oportunidad para regular aspectos relativos a los trabajadores en los grupos de empresas en su dimensión nacional.

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Editora: 
Ediciones Complutense

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Publicado
01-01-2002
Cómo citar
Huertas Bartolomé T. (2002). Nuevas normas sobre diálogo social europeo: la información y consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea. Cuadernos de Relaciones Laborales, 20(1), 119-142. https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0202120119A
Número
Vol. 20 Núm. 1 (2002): Monográfico: Las políticas de la Europa Social: un debate abierto
Sección
Artículos

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