Argentina siglo XXI: relaciones de trabajo y quiebre del régimen laboral

  • Ana Drolas Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CEIL-CONICET)
DOI: https://doi.org/10.5209/crla.103774
Palabras clave: Relaciones laborales, Ley Bases, Derecho del trabajo, Flexibilización laboral, Reforma laboral Argentina

Resumen

El artículo analiza la transformación del régimen de relaciones laborales en la Argentina contemporánea a partir de las reformas impulsadas desde diciembre de 2023, con especial atención a la Ley Bases y su normativa complementaria. El trabajo detalla las modificaciones normativas en cinco ejes estratégicos (período de prueba, injerencia en la negociación colectiva, régimen indemnizatorio, debilitamiento de la primacía de la realidad, nuevas formas de contratación y las propuestas de reforma previsional). Se concluye que estas reformas constituyen un punto de inflexión en la estructura del mercado de trabajo argentino, con efectos regresivos sobre la estabilidad en el empleo y la protección social, planteando la necesidad de sostener una perspectiva crítica que articule desarrollo económico con trabajo digno y equitativo.

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Editora: 
Ediciones Complutense
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Publicado
17-06-2026
Cómo citar
Drolas A. (2026). Argentina siglo XXI: relaciones de trabajo y quiebre del régimen laboral. Cuadernos de Relaciones Laborales, 1-16. https://doi.org/10.5209/crla.103774
Número
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Sección
Artículos

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