Bases de datos y directorios
- ABI/Inform
- Dialnet
- Directory of Open Access Journals (DOAJ)
- Emerging Sources Citation Index (ESCI)
- International Bibliography of the Social Sciences (IBSS)
- International Political Science Abstracts (IPSA)
- ÍnDICEs CSIC
- Political Science Complete
- Psicodoc
- REDIB. Red Iberoamerica de Innovación y Conocimiento Científico
- ROAD. Directory of Open Access Scholarly Resources
- Social Service Abstracts (SSA)
- Sociological Abstracts (SA)
- SCOPUS
- VLex
- Worldwide Political Science Abstracts (WPSA)
Plataformas de evaluación
- CARHUS PLUS+ 2018: Nivel D Economía
- CIRC 2023:
- Ciencias Sociales B
- Dialnet Métricas 2022
- Índice de impacto: 0.86
- Posición: 6/366 (C1 Derecho)
- Posición: 1/42 (C1 Derecho del Trabajo)
- Posición: 18/161 (C1 Economía)
- Posición: 7/73 (C1 Sociología)
- ERIH PLUS by Dimensions
- FECYT
- Sello de Calidad 2023
- Ranking 2022
- Puntuación: 65.81 (Ciencias Jurídicas)
- Posición: 7/68 (C1 Ciencias Jurídicas)
- Puntuación: 38.81 (Ciencias Políticas y Sociología)
- Posición: 19/71 (C2 Ciencias Políticas y Sociología)
- Puntuación: 31.42 (Economía)
- Posición: 18/35 (C3 Economía)
- Puntuación: 65.81 (Ciencias Jurídicas)
- Google Scholar Metrics 2022 (2016-2021)
- Índice h 15
- Mediana h 23
- Journal Citation Reports 2023 (datos 2022)
- Journal Impact Factor: 0.7
- Journal Citation Indicator: 0.17
- Posición: 45/52 (Q4 Relaciones industriales y laborales)
- LATINDEX Catálogo v2.0 (2018- ): 37 características cumplidas de 38
- MIAR 2022: c2+m4+e6+x7
- REDIB Journals Ranking 2020:
- Calificación global: 18,343
- Posición global: 399/1199
- SJR. SCImago Journal & Country Rank 2022
- SJR: 0.264
- Índice h: 8
- Q3 Industrial Relations
- Q3 Organizational Behavior and Human Resource Management
- SCOPUS 2022
- Citescore: 0.9
- SNIP: 0.561