La creación de puestos de trabajo para el desarrollo profesional de las personas mayores de cuarenta años: el microemprendimiento

Abstract

Le travail présent cherche à étudier la situation de travail des personnes âgées de plus de quarante années, à décrire la figure du microentrepreneur qui a créé son entreprise accomplie cet âge et connaître si la création de microentreprises peut être considérée une sortie professionnelle pour ces personnes qui, en pouvant développer par un propre compte ou dans toute entreprise sa carrière professionnelle, sont parfois victimes de la discrimination de son âge. L'investigation est motivée par l'objectif marqué dans l'Union Européenne qui décide d'augmenter la taxe d'activité de plus le plus grand à 50 % avant le 2010.