Argentina: Licencias por maternidad y paternidad para estudiantes de universidades argentinas desde una perspectiva de género

  • Rocio Riesco Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires
DOI: https://doi.org/10.5209/NOMA.56610

Abstract

En el sistema universitario argentino, la licencia por maternidad y paternidad para estudiantes no es una problemática frecuente en las investigaciones académicas. Sin embargo, desde el año 2011 el tema ha empezado a adquirir un rol más visible a partir de la reciente creación de un marco normativo que implementa un sistema de licencias dirigido al sector estudiantil con el objetivo de promover cierta equidad en el derecho al cuidado. El presente trabajo se propone, entonces, ahondar en los avances en materia de género que conlleva la incorporación de estos beneficios para quienes estudian en algunas universidades de la Argentina.

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Biografia autore

Rocio Riesco, Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires
Abogada de la Universidad de Buenos Aires. Cursa estudios de posgrado en el Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO) e integra el Grupo de Trabajo Interdisciplinario  de Derechos Sociales y Políticas Públicas de la Universidad de Buenos Aires. Ha realizado intercambios académicos en la Freie Universitat de Berlín, en la Universidad de Barcelona y en la Universidad Central de Arkansas con becas de la Comisión Fulbright, de Ernst Reuter Association y del Grupo Santander. Además, fue becaria de investigación de la Universidad de Buenos Aires y ha integrado proyectos de Investigación de la misma Casa de Estudios.
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Pubblicato
2017-08-31
Come citare
Riesco R. (2017). Argentina: Licencias por maternidad y paternidad para estudiantes de universidades argentinas desde una perspectiva de género. Nómadas. Critical Journal of Social and Juridical Sciences, 52(4), 149-165. https://doi.org/10.5209/NOMA.56610
Fascicolo
V. 52 N. 4 (2017): Número especial: Settimana Bologna 2017
Sezione
Ensayo

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