Trayectorias profesionales en la consultoría informática desde la perspectiva de género
Résumé
El sector tecnológico, y concretamente la consultoría informática, es un sector masculinizado. El objetivo del presente artículo es visibilizar las dificultades a las que se enfrentan las mujeres en este sector, revisando sus trayectorias y condiciones laborales, su acceso a la formación, a la profesión y su desarrollo como personal especializado en gestionar proyectos informáticos, aconsejar e implementar soluciones en el ámbito de la consultoría informática. Para conocer las características de este ámbito profesional, la aproximación metodológica se ha basado en la realización de 8 entrevistas en profundidad entre personal de la consultoría informática, alumnado y profesorado universitario y responsables de empresas consultoras. Entre las conclusiones encontradas se evidencia la necesidad de tomar medidas para paliar la falta de mujeres en la profesión desde la fase formativa, dando a conocer la importancia de este sector que está en continuo crecimiento y que puede ser una gran oportunidad de inserción laboral.
Téléchargements
##submission.format##
##submission.crossmark##
Licence
La revista Cuadernos de Relaciones Laborales, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.
