La incidencia del salario mínimo interprofesional en sectores de bajos salarios
Palabras clave:
Salario mínimo, bajos salarios, negociación colectiva, política de rentas.
Resumen
El salario mínimo es un tema que ha vuelto a cobrar actualidad. La mayoría de los análisis que se realizan al respecto se centran en determinar si su nivel tiene algún tipo de incidencia sobre el empleo. No obstante, son escasos los trabajos que abordan si efectivamente el salario mínimo cumple con su objetivo básico: mejorar las rentas de los perceptores de bajos salarios. En este trabajo abordamos precisamente esta cuestión. Para ello se analiza la evolución de los salarios en la negociación colectiva en tres sectores considerados de bajos salarios (comercio al por menor, hostelería y limpieza de locales y edificios), centrándonos en los puestos inferiores de la escala salarial.Descargas
Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Descarga artículo
Crossmark
Cómo citar
Banyuls Llopis J., Cano Cano E. y Aguado Bloise E. (2012). La incidencia del salario mínimo interprofesional en sectores de bajos salarios. Cuadernos de Relaciones Laborales, 29(2), 363-389. https://doi.org/10.5209/rev_CRLA.2011.v29.n2.38020
Sección
Monográfico
Licencia
La revista Cuadernos de Relaciones Laborales, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.
