Cuadernos de Relaciones Laborales manages its articles through the OJS Platform https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/about/submissions

Cuadernos de Relaciones Laborales incorporates the publication system ‘Avance en línea’.

In order to improve publishing efficiency, Cuadernos de Relaciones Laborales has incorporated the ‘online first’ publication system. This means that accepted papers for which the entire editorial process has been completed will receive a DOI and will be published in advance on the journal's website. Subsequently, once the publication of the volume to which the article has been assigned has been completed, it will be provided with its volume number and pages.

Mención de Buenas Prácticas Editoriales en Igualdad de Género.

Durante el proceso de renovación del Sello de Calidad de las Revistas Científicas Españolas FECYT 2024, Cuadernos de Relaciones Laborales ha obtenido la Mención de Buenas Prácticas Editoriales en Igualdad de Género al cumplir con la totalidad de los criterios de la convocatoria.