Una aproximación al ecosistema de la nueva fuerza de trabajo. Approaching the ecosystem of the new workforce

  • Ángel Luis Lara
Palabras clave: «Precariado», Flexibilidad sistémica, Reestructuración de los mercados de trabajo, Trabajo Inmaterial, Sociedad de control, Subsunción

Resumen

La nueva fuerza de trabajo puede ser definida en términos de «precariado»: sujeta a una alta empleabilidad y temporalidad, en la vivencia permanente de la inestabilidad y la sujeción a las arbitrariedades del empresariado y a la lógica unilateral de sus intereses. Intercambiable en cuanto a las tareas, inmaterial en cuanto a los contenidos y flexible en cuanto a las prestaciones la nueva fuerza de trabajo habita una geografía que es el resultado de las transformaciones económicas y las reestructuraciones políticas y patronales del mundo del trabajo y el empleo acontecidas en las dos últimas décadas. Toda una ruptura caracterizada por la intensificación de los parámetros básicos en los que se mueven las propias relaciones salariales: escisión manifiesta entre fuerza de trabajo y trabajo, hegemonía del trabajo abstracto y colonización paulatina de todos los órdenes de la vida.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

##plugins.generic.pfl.publicationFactsTitle##

Metric
##plugins.generic.pfl.thisArticle##
##plugins.generic.pfl.otherArticles##
##plugins.generic.pfl.peerReviewers## 
Revisores: 0
2,4 promedio

##plugins.generic.pfl.reviewerProfiles##  N/D

##plugins.generic.pfl.authorStatements##

##plugins.generic.pfl.authorStatements##
##plugins.generic.pfl.thisArticle##
##plugins.generic.pfl.otherArticles##
##plugins.generic.pfl.dataAvailability## 
##plugins.generic.pfl.dataAvailability.unsupported##
##plugins.generic.pfl.averagePercentYes##
##plugins.generic.pfl.funders## 
N/D
32% con financiadores
##plugins.generic.pfl.competingInterests## 
N/D
##plugins.generic.pfl.averagePercentYes##
Metric
Para esta revista
##plugins.generic.pfl.otherJournals##
##plugins.generic.pfl.articlesAccepted## 
Artículos aceptados: 12%
33% aceptado
##plugins.generic.pfl.daysToPublication## 
##plugins.generic.pfl.numDaysToPublication##
145

Indexado: {$indexList}

    ##plugins.generic.pfl.indexedList##
##plugins.generic.pfl.editorAndBoard##
##plugins.generic.pfl.profiles##
##plugins.generic.pfl.academicSociety## 
N/D
Editora: 
Ediciones Complutense

Descarga artículo

Crossmark

Métricas

Publicado
01-01-2003
Cómo citar
Lara Á. L. (2003). Una aproximación al ecosistema de la nueva fuerza de trabajo. Approaching the ecosystem of the new workforce. Cuadernos de Relaciones Laborales, 21(2), 215-230. https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0303220215A
Número
Vol. 21 Núm. 2 (2003): Monográfico: Sociología de las relaciones salariales
Sección
Artículos

Licencia

La revista Cuadernos de Relaciones Laborales, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.