The (new) moonlighting: between survival and self-realization at work. A look from the European experience

DOI: https://doi.org/10.5209/crla.89110
Palabras clave: Pluriempleo, Empleo atípico, trabajo en plataformas, identidades laborales

Resumen

El pluriempleo constituye un fenómeno emergente en el mercado de trabajo. Si bien existe un volumen creciente de literatura sobre los perfiles y motivaciones de los pluriempleados, pocos estudios adoptan un enfoque cualitativo. Este artículo pretende abordar esta brecha analizando la forma en que 101 trabajadores, entrevistados en cinco países europeos, enmarcan su condición de pluriempleados. Nuestro estudio proporciona evidencia de la gran diversidad y complejidad de las motivaciones y de su relación con algunas tendencias recientes en el mercado laboral.

 

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Biografía del autor/a

Lucía Del Moral-Espín, Universidad de Cádiz

Profesora Contratada Doctora Interina de Sociología en la Universidad de Cádiz

Ivana Pais, Università Cattolica del Sacro Cuore

Full Professor in Economic Sociology at the Università Cattolica del Sacro Cuore, Italy.

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Publicado
02-04-2024
Cómo citar
Pérez de Guzmán Padrón S., Del Moral-Espín L. y Pais I. (2024). The (new) moonlighting: between survival and self-realization at work. A look from the European experience. Cuadernos de Relaciones Laborales, 42(1), 41-57. https://doi.org/10.5209/crla.89110
Número
Vol. 42 Núm. 1 (2024): Monográfico: Nuevos trabajos y nuevas identidades
Sección
Monográfico

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