La eficiencia como reto de las empresas de inserción

  • José Luis Retolaza Director. AURKILAN Business Ethics Research Institute. Instituto de Economía Aplicada a la Empresa [EHU/UPV].
  • Leire San-José Profesora Titular de Universidad. Universidad del País Vasco [UPV/EHU].
  • Andrés Araujo Catedrático. Universidad del País Vasco [UPV/EHU].
Palabras clave: Factores de éxito, Economía Solidaria, Inserción socio-laboral, Análisis coste-beneficio, Políticas públicas.

Resumen

En los últimos años las Empresas de Inserción en España han conseguido tanto su reconocimiento legal como un crecimiento espectacular, y son mayores los stakeholders implicados y los recursos empleados en este tipo de empresas dentro de la Economía; en concreto, la Economía Social. En esta área y aunque a nivel descriptivo e incluso normativo han proliferado los estudios sobre las empresas de inserción; no obstante, son aún muy escasas las investigaciones sobre la gestión empresarial de este tipo de entidades. En el presente trabajo hemos analizado los diversos factores implicados en la gestión eficiente de las Empresas de Inserción, desde una doble perspectiva, la de los gestores y entidades promotoras, y la de la Administración. En el primer caso hemos identificado algunos factores que probablemente mejoran la eficiencia en la gestión de las empresas; en el segundo caso, hemos delimitado algunas características que favorecen la relación coste-beneficio de este tipo de entidades para la Administración, y consecuentemente para la Sociedad. Los métodos utilizados en esta investigación son analítico-sintético, el hipotético-deductivo, y el análisis coste-beneficio; complementarios entre sí.

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Publicado
2014-05-19
Cómo citar
Retolaza J. L., San-José L. y Araujo A. (2014). La eficiencia como reto de las empresas de inserción. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, 115, 159-185. https://doi.org/10.5209/rev_REVE.2014.v115.45276
Sección
Artículos