El proceso de trabajo desde las perspectivas de la actividad situada y del conocimiento socialmente

  • Carlos Lozares
  • Joan Miquel Verd
  • Sara Moreno
  • Oriol Barranco
  • Matilde Massó
Palabras clave: Organización del trabajo, Proceso de trabajo, Actividad situada, Conocimiento socialmente distribuido

Resumen

La diversidad de procesos y estrategias empresariales de producción que se vienen desarrollando en las últimas décadas tienen su origen y se suelen definir a partir de los cambios en la organización y funcionamiento interno y de los factores técnicos. En este sentido hablamos de cambios y transformaciones de los procesos de producción. El interés de este artículo se centra en introducir en el análisis de los procesos de trabajo los factores contextuales, sociales y organizativos de la empresa y sus consecuencias mediante una redefinición del concepto de proceso de trabajo, que permita analizarlo en su situación real. Para analizar dichos cambios y sus consecuencias, teniendo en cuenta los supuestos macro y microsociológicos que intervienen, creemos que es indicado entender el Proceso de Trabajo (PT) desde las aproximaciones propias de la Actividad Situada (AS) y del Conocimiento Socialmente Distribuido (CSD).

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descarga artículo

Crossmark

Métricas

Publicado
04-11-2004
Cómo citar
Lozares C., Verd J. M., Moreno S., Barranco O. y Massó M. (2004). El proceso de trabajo desde las perspectivas de la actividad situada y del conocimiento socialmente. Cuadernos de Relaciones Laborales, 22(1), 67-87. https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0404120067A
Sección
Artículos