Globalización ¿qué podemos decir de ella?
Resumen
En este texto intentaré primero circunscribir algunos de los rasgos más visibles de lo que solemos denominar globalización en el campo de la economía, registro en el que, desde la óptica de las relaciones laborales, los cambios son quizá más determinantes en la actualidad. Sin embargo, la globalización no se reduce a esa única dimensión. Así que me interesaré después por los campos de la política y la cultura para sugerir --y esa será la hipótesis central de esta contribución-- que las dinámicas que actúan en esos diferentes segmentos no se pueden reducir a una única lógica, la que caracteriza el campo económico en el caso que aquí nos interesa. Dicho de otro modo, globalización es un término que debe utilizarse en plural. Con el fin de relacionar de modo más explícito globalización, empleo y relaciones laborales, y tras un rápido paréntesis teórico, formularé, a modo de conclusión, algunos interrogantes que, a mi modo de ver, siguen pendientes.Descargas
Descarga artículo
Licencia
La revista Cuadernos de Relaciones Laborales, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.