El impacto del seguro de paro sobre las normas de empleo y de salario.
Resumen
El objetivo de este artículo es analizar un conjunto específico de ayudas a los parados como son los instrumentos presentados en 1986 por el fondo francés bipartita de seguro de desempleo (UNEDIC son sus siglas en francés) que está destinado a los que encuentran ocasionalmente un empleo precario. Bajo las nuevas disposiciones, los parados podían combinar una renta limitada proveniente de un empleo ocasional con una parte de su subsidio por desempleo, durante un período máximo de 18 meses. Fundado sobre la hipótesis dudosa de que un empleo precario es mejor que un desempleo a tiempo completo, esta posibilidad ha sido puesta en marcha para inducir al parado a tomar cualquier empleo. El artículo analiza en detalle el contexto económico y social existente antes de la adopción de estas medidas, concluyendo que el empleo precario, ocasional, lejos de servir como trampolín hacia el empleo permanente, puede por el contrario conducir a un número creciente de personas a la trampa del subempleo y de los bajos salarios.Descargas
Descarga artículo
Licencia
La revista Cuadernos de Relaciones Laborales, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.