Ciberperiodismo: Digitalización de redacciones, neorutinas y estrés laboral.

  • Mariana Loreta Magallanes Udovicich CIECS-UE CONICET, Argentina Universidad Nacional de La Plata, Argentina.
Palabras clave: Digitalización periodística, sistemas de trabajo, negociación laboral, procesos de producción.

Resumen

El siguiente artículo aborda la reorganización institucional y profesional de la redacción del diario Diagonales de la ciudad de La Plata, Buenos Aires (Argentina), a partir del proceso de digitalización de la edición iniciada en diciembre de 2011. Se trabaja sobre entrevistas en profundidad a los empleados y ex empleados de este diario buscando recuperar tanto las experiencias profesionales del ciberperiodismo, a raíz de la conformación de rutinas laborales emergentes, así como las consecuencias subjetivas que estos procesos tuvieron para los profesionales involucrados. En este marco se recuperan algunos elementos que, según los entrevistados, se posicionaron como estresores laborales al interior de la redacción periodística al momento de la transición a la edición digital

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Biografía del autor/a

Mariana Loreta Magallanes Udovicich, CIECS-UE CONICET, Argentina Universidad Nacional de La Plata, Argentina.
Licenciada en Comunicación Social egresada de la Escuela de Ciencias de la Información de la Universidad Nacional de Córdoba, actualmente cursa el Doctorado en Comunicación de la Universidad Nacional de La Plata.  Desde 2010 se desempeña como Becaria Doctoral de Conicet donde investiga acerca de la produccion y uso social de conocimientos en comunidades virtuales de profesionales. En 2012 realizó un Doctorado Sandwich de la Universidad de Coimbra (Portugal) como becaria Erasmus Mundus del Programa ARTESS.
Publicado
2014-12-30
Cómo citar
Magallanes Udovicich, M. (2014). Ciberperiodismo: Digitalización de redacciones, neorutinas y estrés laboral. Teknokultura. Revista De Cultura Digital Y Movimientos Sociales, 11(3), 607-636. https://doi.org/-
Sección
Karpeta