El trabajo en la Constitución
Abstract
Tras una inicial referencia histórica a la dimensión social de las sucesivas Constituciones españolas, se centra el presente estudio en el análisis de los valores, derechos y principios que la vigente Constitución reconoce en materia social-laboral. Así, se atiende a la proyección que sobre el trabajo tienen los valores de la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político, y se estudia la recepción en materia laboral de la dualidad derechos fundamentales-derechos cívicos y la significación jurídico-laboral de los principios rectores de la política social y económica. En fin, y después de hacer mención de las reglas de atribución de competencias laborales al Estado y las Comunidades Autónomas contenidas en la Constitución, se reflexiona sobre la aplicación y desarrollo de ésta y sobre su efectividad como instrumento de convivencia y estructuración social.Downloads
##submission.format##
Licenza
La revista FORO. Revista de Ciencias Jurídicas y Sociales, Nueva Época, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.