El despido de un transexual

  • Alberto Cámara Botía Universidad de Murcia
Agencias: Este trabajo forma parte del Proyecto PID2022-137171OB-I00, «La prevención de riesgos laborales ante la transición ecológica y digital y los desafíos económico, demográfico y de género» (PRL-TRANSYDES), financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por el FSE , y se basa en nuestro estudio «Violencia contra las personas trans y despido», de próxima publicación.

Resumen

Con este título, El despido de un transexual, publicó don Manuel Alonso Olea la disertación que pronunció en la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas el día 25 de febrero de 1997 1. Tuvo por objeto el comentario de la STJUE de 30 de abril de 1996 (C-13/94, P/S y Cornwall County Council, ECLI:EU:C:1996:170) que resuelve, a partir del despido de un trabajador transexual, el siguiente problema jurídico: ¿el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de empleo y condiciones de trabajo 2, prohíbe la discriminación por razón de transexualidad? La disertación se publicó el mismo año en los Anales de la Academia 3, y al siguiente, con texto ligeramente revisado y ampliado, en la Revista Española de Derecho del Trabajo 4.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Ver citas

Descarga artículo

Crossmark

Métricas

Publicado
2025-06-19
Cómo citar
Cámara Botía A. (2025). El despido de un transexual. FORO. Revista de Ciencias Jurídicas y Sociales, Nueva Época, 27(1), 121-170. https://doi.org/10.5209/foro.98988