Reflexiones críticas sobre si el procedimiento testigo contribuirá a aligerar el funcionamiento de los tribunales laborales

Abstract

Derzeit ist die Sozialgerichtsbarkeit in einer Situation, die weit davon entfernt ist, ideal zu sein, mit Verzögerungen, die aufgrund ihres häufigen Auftretens ungerechtfertigt sind und das Risiko bergen, das Grundrecht auf wirksamen Rechtsschutz zu verletzen, wie das oberste Verfassungsgericht erklärt hat. Angesichts dieser Situation hat der Gesetzgeber neben anderen möglichen Lösungen (insbesondere eine höhere Ausstattung mit materiellen und personellen Mitteln) eine tiefgreifende Reform des Verfahrensrechts durch das Das Königliche Gesetz (RDL) 6/2023 vom 19. Dezember vorgenommen, darunter die Einführung der Modellklage und der Geltungserweiterung. Diese Arbeit wird versuchen, die Frage zu beantworten, ob diese Figur sich im Verwaltungsrecht als erfolgreich erwiesen hat, das heißt, die angestrebte Aufgabe der Beschleunigung der Arbeitsgerichte erfüllen wird, um das (unvermeidliche und unausweichliche) Ziel einer schnelleren Streitbeilegung im Sozialgericht zu erreichen. Die endgültige Antwort, die diese Abhandlung auf diese Frage gibt, lässt den Arbeitsrechtler jedoch nicht allzu optimistisch sein, angesichts der besonderen Merkmale dieser spezialisierten Gerichtsbarkeit und der konkreten Regelung, die der Gesetzgeber für diese Figur vorgesehen hat.