La relación con el empleo de los trabajadores mayores
Mots-clés :
Envejecimiento, Trayectorias laborales, Gestión empresarial,
Résumé
Este artículo da cuenta de las transformaciones de carácter demográfico, relacionadas con el envejecimiento de la población, así como de las producidas en el mercado laboral de la Unión Europea en las últimas décadas, y de sus consecuencias. Las personas de edad avanzada se enfrentan a un contradictorio panorama en el que las directrices políticas de empleo caminan por un lado y las prácticas empresariales por otro. Los trabajadores mayores se ven enfrentados al cambio de la norma social de empleo en la que fueron socializados. En este contexto se consolida la tendencia a su exclusión anticipada, así como a la precarización de sus condiciones de empleo en el periodo final de la carrera laboral y la difuminación de las barreras entre el empleo, el desempleo y la inactividad.Format
Crossmark
Publiée
2007-02-15
Comment citer
Suso Araico, A. (2007). La relación con el empleo de los trabajadores mayores. Cuadernos de Relaciones Laborales, 24(2), 29-147. https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0606220029A
Rubrique
Artículos
Licence
La revista Cuadernos de Relaciones Laborales, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.
