Cuadernos de Relaciones Laborales
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description: Cuadernos de Relaciones Laborales (ISSN 1131-8635, ISSN-e 1988-2572) est une revue semestrielle qui publie des articles sur des questions liées au travail, à l'emploi et aux relations professionnelles avec une approche multidisciplinaire qui inclut la sociologie, le droit, l'anthropologie, la philosophie, l'économie et la psychologie. Son objectif est de diffuser des études originales qui combinent des normes académiques élevées avec un style simple et qui traitent de sujets liés aux relations de travail au sens large, y compris les transformations sociales du travail et de l'emploi, les relations hommes-femmes et les politiques sociales de toutes sortes. Chaque numéro se compose d'une section monographique, d'une section "varia" et d'une section de comptes rendus d'ouvrages.
publisher: Ediciones Complutense
language: fr
publication name: Cuadernos de Relaciones Laborales
issn: 1131-8635
copyright: La revista Cuadernos de Relaciones Laborales, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.
items: Digitalización, plataformización y automatización del trabajo en el empleo doméstico en Argentina
items: Understanding technology-facilitated gender-based violence in digital labour platforms
items: Resistencias sindicales en empresas multinacionales agroexportadoras del Sur Global
items: Argentina siglo XXI: relaciones de trabajo y quiebre del régimen laboral
items: Condiciones de empleo y vulnerabilidad laboral de los trabajadores migrantes agrícolas en España: un análisis desde la perspectiva profesional
items: Tecnologías de control, gobierno algorítmico y producción de sentidos de trabajo: la interfaz de la plataforma Workana
items: Co-determinación y democracia económica. Homenaje a Walther Müller-Jentsch
items: Sindicalismo y diálogo social en las experiencias brasileña y española del siglo XXI
items: Cette, G.; Groux, G. y Robert, R. (2026). Sauver la démocratie sociale. París: Calmann-Lévy, 220 páginas
items: Gil, Ana Paula (2024). Quem cuidará de mim? Problemáticas em torno dos cuidados (in)formais. Lisboa: Fundação Francisco Manuel dos Santos, 111 páginas.
items: Trabajadores de la logística de e-commerce: subalternidad o vanguardia del movimiento obrero en el capitalismo de plataforma. El caso de la región portuaria de Rotterdam
items: ¿Un choke point en formación? Conflicto laboral, sindicalismo y construcción de escala en los almacenes de Amazon
items: Multiescalaridad y poder territorial como ejes de renovación en el sindicalismo portuario: el caso del Puerto Bahía de Algeciras
items: La imbricación de las espacialidades sindicales y financieras en las plataformas de riders en España
items: Análisis socioespacial de la experiencia del trabajo entre los riders: el caso de Getir en Sevilla
items: Huelga y sindicalismo de contrapoder en una empresa logística
items: Trabajo y sindicalismo en la cadena logística: Miradas socioespaciales.
items: Apoyo vecinal y características individuales y de barrio. Estudio de caso en Granada
items: La feminización del trabajo digital y la proliferación de aplicaciones y plataformas en el sector doméstico y de cuidados
items: Fairness in the Latin American platform economy: Assessing labor conditions on digital labor platforms
items: El sindicalismo de protección patronal en los call centers de Atento en México y El Salvador (2008-2014)
items: El homo aquaticus operarius en la moderna Atlántida: las ciudades flotantes como solución frente al aumento del nivel de los mares y océanos derivado del cambio climático
items: El cambio climático en los sectores de la economía azul: el caso del transporte marítimo y de la pesca
items: Cambio climático y trabajo en los sectores de emergencias y protección civil
items: Reevaluación del despido por falta de adaptación a las nuevas tecnologías
items: Desempleo, precariedad laboral y salud mental
items: Experiencias laborales de trabajadores de plataformas digitales en Chile: ¿Libertad o precariedad?
items: Arquitecturas emocionales y materiales del cuidado: explorando las normas del sentir de mujeres en situación de gran dependencia en el trabajo sucio del cuidado
items: Tejiendo acción colectiva en la flexibilidad del trabajo cultural. Luchas y conquistas laborales recientes en la producción audiovisual argentina
items: Giraud, Baptiste y Péllise, Jérôme (dir.) (2024). Le dialogue social sous contrôle. París: Presses Universitaires de France, 120 páginas.

Digitalización, plataformización y automatización del trabajo en el empleo doméstico en Argentina
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description: El artículo caracteriza empíricamente las tendencias del trabajo vinculadas a las tecnologías digitales (TD) en el empleo doméstico y las tareas de cuidado en Argentina: digitalización, plataformización y automatización. Metodológicamente, se apoya en una encuesta realizada en 2023 a trabajadoras domésticas con perfil en Zolvers, principal plataforma de intermediación del sector, y en fuentes secundarias de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH). Entre los hallazgos, se identifica una amplia digitalización en la ocupación, en los tiempos de trabajo y ocio, y su relevancia para la generación de ingresos. La plataformización aparece asociada a peores condiciones respecto de trabajos no mediados, especialmente por los menores ingresos. También se observa una automatización actual de diversas tareas manuales y rutinarias, junto con la percepción de que una futura automatización sería perjudicial. No obstante, la automatización a nivel de ocupación se considera mayormente improbable en el corto plazo.
subject: Artículos
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creator: Guillermina Yansen
creator: Mariano Fredes
creator: Rocío Wegman
creator: Gonzalo Gastón Granara
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-06-17
publication date: 2026-06-17
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doi: 10.5209/crla.101732

Understanding technology-facilitated gender-based violence in digital labour platforms
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description: Digital labour platforms continue to expand across the globe. In a similar trajectory, the overall number of people earning a livelihood from the platforms continues to rise. Nevertheless, the standard image of a gig worker in people's imaginations remains a young, single male who works part-time on delivery or ride-hailing platforms. Fairwork's research in almost 40 countries across the 5 continents shows that this is not the case. This paper's contribution aims to shed light on women and LGBTQI+ people's experiences when dealing with technology-facilitated gender-based violence enabled by location-based platforms. It will draw on qualitative data to explore how gender norms and gender-based violence seep into otherwise assumed neutral technologies. It will particularly focus on workers’ lived experiences in Argentina, Brazil and Paraguay, all member countries of the Southern Common Market (Mercosur by its Spanish acronym) and reflect on the need for a concerted regional regulatory effort to address the problem of technology-facilitated gender-based violence in the platform economy.
subject: Monográfico
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creator: Pía Garavaglia
creator: Julice Salvagni
creator: Eduardo Carrillo
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-06-17
publication date: 2026-06-17
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doi: 10.5209/crla.103050

Resistencias sindicales en empresas multinacionales agroexportadoras del Sur Global
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description: El artículo analiza las estrategias sindicales del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Rosario (SOEAR) en el sector agroexportador argentino, altamente concentrado y dominado por empresas multinacionales. El objetivo es explicar cómo este sindicato logró construir una posición estratégica y acumular poder en un contexto de globalización productiva y financiarización del capital, que en las economías emergentes del Sur Global adquiere características específicas. Metodológicamente, la investigación combina datos cuantitativos secundarios para caracterizar el sector con evidencia cualitativa primaria obtenida mediante entrevistas a trabajadores y dirigentes sindicales, observaciones de campo y análisis de documentos sindicales. Los resultados muestran que la consolidación sindical se produjo a través de distintas fases de acumulación organizativa, que incluyeron la recuperación de la participación de base, la disputa por la conducción federativa, mejoras salariales significativas, recategorización de los trabajadores de acuerdo con sus funciones e institucionalización de mecanismos de seguridad laboral.
subject: Artículos
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creator: Lissette Fuentes Lorca
creator: Juan Montes Cató
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-06-17
publication date: 2026-06-17
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doi: 10.5209/crla.103308

Argentina siglo XXI: relaciones de trabajo y quiebre del régimen laboral
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description: El artículo analiza la transformación del régimen de relaciones laborales en la Argentina contemporánea a partir de las reformas impulsadas desde diciembre de 2023, con especial atención a la Ley Bases y su normativa complementaria. El trabajo detalla las modificaciones normativas en cinco ejes estratégicos (período de prueba, injerencia en la negociación colectiva, régimen indemnizatorio, debilitamiento de la primacía de la realidad, nuevas formas de contratación y las propuestas de reforma previsional). Se concluye que estas reformas constituyen un punto de inflexión en la estructura del mercado de trabajo argentino, con efectos regresivos sobre la estabilidad en el empleo y la protección social, planteando la necesidad de sostener una perspectiva crítica que articule desarrollo económico con trabajo digno y equitativo.
subject: Artículos
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creator: Ana Drolas
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-06-17
publication date: 2026-06-17
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doi: 10.5209/crla.103774

Condiciones de empleo y vulnerabilidad laboral de los trabajadores migrantes agrícolas en España: un análisis desde la perspectiva profesional
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description: Este artículo analiza los discursos de informantes clave del ámbito social, laboral y sanitario sobre las condiciones contractuales de los trabajadores migrantes agrícolas en España. En 2021 se realizaron 87 entrevistas semiestructuradas con 92 expertos, centradas en la contratación en origen, los contratos fijos discontinuos y el uso de Empresas de Trabajo Temporal (ETTs). Los hallazgos muestran que estas modalidades no mitigan la precariedad, sino que refuerzan la vulnerabilidad económica y social. Se identifican relaciones laborales profundamente desequilibradas, donde el poder de los empleadores, apoyado en su influencia económica y política, permite imponer condiciones abusivas, incumplir convenios y restringir el acceso a derechos. Desde un enfoque de relaciones laborales y políticas públicas, el estudio propone una revisión de los modelos de contratación y el fortalecimiento de mecanismos regulatorios para garantizar mayor estabilidad y protección social a los trabajadores migrantes agrícolas.
subject: Artículos
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creator: Juan Agustin Gonzalez Rodriguez
creator: Sergio Andrés Cabello
creator: Heidy Natalia Urrego-Parra
creator: Erica Briones Vozmediano
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-06-17
publication date: 2026-06-17
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doi: 10.5209/crla.104260

Tecnologías de control, gobierno algorítmico y producción de sentidos de trabajo: la interfaz de la plataforma Workana
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description: Las interfaces de las plataformas de trabajo constituyen arquitecturas sociotécnicas empresariales que codifican los sentidos e intereses corporativos y moldean la experiencia laboral de las y los usuarios, determinan la interacción entre ellos y con clientes, e instrumentalizan las formas de administración y disciplina, a través del control algorítmico y la gamificación. En este artículo analizamos el caso de la plataforma Workana, de trabajo freelance y remoto, de capitales argentinos. Elementos como la forma en que la plataforma se presenta visualmente a los usuarios a través del diseño, la estructuración de los perfiles, o las herramientas de publicación de proyectos —amparadas en la documentación opaca de los Términos y Condiciones y las Políticas del Sitio— contribuyen a reproducir las lógicas de autonomía, competencia, meritocracia e hiper-individualización propias del capitalismo de plataformas.
subject: Artículos
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creator: Antonio Doval Borthagaray
creator: Denise Krepki
creator: Hernán M. Palermo
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-06-17
publication date: 2026-06-17
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doi: 10.5209/crla.103795

Co-determinación y democracia económica. Homenaje a Walther Müller-Jentsch
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description: Una reflexión sobre la obra y vida del recién fallecido gran sociólogo alemán Walther Müller-Jentsch sirve para recuperar los principales debates acerca de las relaciones laborales desde la II Guerra Mundial hasta nuestros días y aclarar el carácter de esta subdisciplina como un conjunto dinámico de instituciones y relaciones sociales. Las relaciones laborales no son un sistema ni una estructura ni mucho menos un conjunto de decisiones racionales sino un complejo de intereses y actores en constante conflicto y evolución. Conceptos básicos desarrollados por Müller-Jentsch como partenariado de conflicto (Konfliktpartnerschaft), co-determinación, ciudadanía industrial o democracia económica reflejan este carácter dinámico y conflictivo en los debates de la Sociología laboral. Analizar las relaciones laborales implica así el análisis de la sociedad en su desarrollo y su conflictividad estructurante.
subject: Artículos
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creator: Holm-Detlev Köhler
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-06-17
publication date: 2026-06-17
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doi: 10.5209/crla.104884

Sindicalismo y diálogo social en las experiencias brasileña y española del siglo XXI
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description: El artículo analiza los alcances y limitaciones de la estrategia de diálogo social adoptada por el sindicalismo brasileño y español en el siglo XXI. Lo hace centrándose en la relación de las organizaciones sindicales más representativas en España —Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT)— y en Brasil —Central Única dos Trabalhadores (CUT)— con los gobiernos. Sostiene que, ante el retroceso de la calidad del empleo, el movimiento sindical ha respondido con un tipo de concertación social, haciendo del conflicto un último recurso, sin lograr revertir la extensión de la precariedad en sus nuevas formas.
subject: Artículos
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creator: Daniel Albarracín Sánchez
creator: Ana Paula Fregnani Colombi
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-06-17
publication date: 2026-06-17
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doi: 10.5209/crla.106706

Cette, G.; Groux, G. y Robert, R. (2026). Sauver la démocratie sociale. París: Calmann-Lévy, 220 páginas
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subject: Reseñas
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creator: Eguzki Urteaga
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-06-17
publication date: 2026-06-17
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doi: 10.5209/crla.109036

Gil, Ana Paula (2024). Quem cuidará de mim? Problemáticas em torno dos cuidados (in)formais. Lisboa: Fundação Francisco Manuel dos Santos, 111 páginas.
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subject: Reseñas
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creator: Raúl Rey Gayoso
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-06-17
publication date: 2026-06-17
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doi: 10.5209/crla.109102

Trabajadores de la logística de e-commerce: subalternidad o vanguardia del movimiento obrero en el capitalismo de plataforma. El caso de la región portuaria de Rotterdam
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description: En este texto estudiamos las formas de negociación colectiva en el sector de la logística de e-commerce en Países Bajos, tomado como un analizador de las posibilidades y límites de las nuevas formas de resistencia en el llamado capitalismo de plataformas. Identificamos tres formas características de articulación de las relaciones laborales tras la mutación de los modelos tradicionales de negociación basados en el establecimiento de normas de eficacia general a través de los sindicatos de clase representativos: el modelo de las certificaciones; la judicialización de las relaciones laborales; y la acción directa. Estos diferentes repertorios de negociación se corresponden con diferentes posiciones en el proceso de producción, unida a la diferente condición étnica-migrante de los empleados y empleadas. División que ha llevado a una continua pérdida de estándares de condiciones para el conjunto. Se plantean, por último, posibles formas de rearticulación de la acción colectiva para revertir ese proceso.
subject: Monográfico
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creator: Pablo López Calle
creator: Elías Roiz Ceballos
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-03-26
publication date: 2026-03-26
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doi: 10.5209/crla.101478

¿Un choke point en formación? Conflicto laboral, sindicalismo y construcción de escala en los almacenes de Amazon
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description: El objetivo de este trabajo es analizar la construcción de escalas en la acción sindical. Para ello, se estudia el caso de Amazon. Dicha empresa ha construido en España una red de centros logísticos y almacenes para organizar la distribución de productos siguiendo un sistema que combina la economía de escala, el uso de tecnologías y la automatización en la cadena de suministro, la externalización del reparto puerta a puerta, y el empleo de métodos de gestión de inventario y de organización del trabajo basados en el modelo just-in-time. El resultado de este modelo es un contexto laboral altamente conflictivo en el que se ha ido desarrollando una creciente acción sindical a distintas escalas. A partir de entrevistas a 19 trabajadores y sindicalistas de diferentes organizaciones y lugares de trabajo, y centrándose en las estructuras de representación de los trabajadores, la negociación colectiva y la acción sindical, se estudia la agencia espacial de los trabajadores en su intento por formar un choke point en la cadena logística. Se concluye que los choke points no son entidades espaciales dadas, derivadas exclusivamente de la organización técnica de la circulación de mercancías y el poder estructural, sino que requieren, además, poder asociativo que se manifiesta a través de la agencia de los trabajadores en múltiples escalas. Asimismo, las escalas de acción de las organizaciones sindicales no son únicas ni fijas, sino que son construidas socialmente, y, como tales, múltiples y cambiantes en base a la relación dialéctica entre capital y trabajo.
subject: Monográfico
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creator: Jorge L. Guerrero Valle
creator: Beltrán Roca Martínez
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-03-26
publication date: 2026-03-26
starting page: 55
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doi: 10.5209/crla.101768

Multiescalaridad y poder territorial como ejes de renovación en el sindicalismo portuario: el caso del Puerto Bahía de Algeciras
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description: Este artículo estudia un caso de renovación sindical en el contexto portuario español, aplicando la perspectiva de la geografía laboral. A partir de entrevistas cualitativas, análisis documental y trabajo de campo etnográfico, analiza en clave espacial las estrategias de la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar, un caso exitoso de revitalización sindical que ha logrado importantes cotas de representatividad. El artículo identifica dos elementos clave en el proceso analizado de revitalización sindical: el empleo de prácticas multiescalares y el desarrollo de poder sindical territorial, que, a su vez, se basa principalmente en cinco ejes: la horizontalidad organizativa, la orientación al conflicto, la cualificación de los oficios, control sindical y el fomento de la solidaridad intraportuaria. El conocimiento acerca de los vectores de renovación del caso de estudio puede ayudar a pensar sobre los límites y potencialidades para revitalizar a los sindicatos en otros contextos laborales más allá del portuario.
subject: Monográfico
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creator: Nazaret Castro Buzón
creator: Hege H. Leivestad
creator: Beltrán Roca Martínez
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-03-26
publication date: 2026-03-26
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ending page: 36
doi: 10.5209/crla.102215

La imbricación de las espacialidades sindicales y financieras en las plataformas de riders en España
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description: Las plataformas de reparto basadas en el trabajo de los riders han atraído la atención de actores financieros que desempeñan un papel crucial en la configuración del negocio con unas consecuencias en el tamaño, condiciones y fijación de la fuerza laboral que suponen un desafío para la acción sindical. El presente artículo analiza en clave espacial, las relaciones entre las finanzas de las tres grandes plataformas en España, Glovo, Just Eat Takeaway y Uber Eats, y las organizaciones sindicales, basándose en entrevistas cualitativas y análisis documental. La Ley Rider hacía un reconocimiento del estatus de empleado de los riders que, tras una primera intervención del sindicalismo comunitario, auguraba la consolidación del sindicalismo representativo. Sin embargo, esta consolidación se vio truncada por el desafío de las plataformas a la ley permitidas por estrategias de inversión. Los esfuerzos simultáneos de trabajadores, sindicatos y gobierno junto con el agotamiento de la inversión están contrarrestado ese desafío despejando lentamente al sindicalismo representacional.
subject: Monográfico
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creator: María Antonia Ribón Seisdedos
creator: Irene M. López García
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-03-26
publication date: 2026-03-26
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doi: 10.5209/crla.102319

Análisis socioespacial de la experiencia del trabajo entre los riders: el caso de Getir en Sevilla
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description: El objetivo principal de este trabajo es ofrecer un análisis socioespacial de la experiencia del trabajo entre los riders atendiendo a las transformaciones organizativas y tecnológicas que caracterizan la actualidad del reparto de última milla. Para ello se aportan datos empíricos recabados a través de un trabajo de campo etnográfico, basado en una triangulación de observación participante, entrevistas en profundidad y análisis documental sistemático a partir de bibliografía, mapas y material audiovisual de soporte. Los resultados corroboran el papel central de las aplicaciones tecnológicas basadas en algoritmos para la organización del trabajo dentro del sector, así como el efecto decisivo de la Ley Rider en las condiciones de trabajo. Adicionalmente se constata la necesidad de considerar la diversidad de tipos de plataformas existentes, y las diferencias que estos proyectan en las experiencias del trabajo.
subject: Monográfico
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creator: Francisco J. Cuberos Gallardo
creator: Jesús Comesaña Márquez
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-03-26
publication date: 2026-03-26
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doi: 10.5209/crla.102329

Huelga y sindicalismo de contrapoder en una empresa logística
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description: Este artículo analiza una experiencia de organización sindical y huelga exitosa en un centro logístico de distribución para supermercados, protagonizada por una plantilla altamente precarizada, mayoritariamente migrante y racializada. Frente a las narrativas que presentan a estos sectores como desorganizados o difíciles de movilizar, el caso demuestra que es posible articular una estrategia de contrapoder eficaz si se reconoce la realidad concreta del colectivo trabajador, se activan recursos sindicales adecuados y se aprovechan las condiciones estructurales de la empresa. La huelga se desplegó estratégicamente en un momento crítico del calendario productivo –la campaña navideña– afectando un “chokepoint” clave en la circulación de mercancías. Esta acción no solo logró avances materiales, sino que fortaleció la cohesión interna y la capacidad negociadora del colectivo. El artículo reivindica una concepción política del sindicalismo, centrada en la acumulación de poder desde abajo, y propone repensar el papel de los sindicatos en contextos de segmentación laboral y reorganización capitalista, especialmente en sectores logísticos donde el poder estructural de los trabajadores puede reactivarse.
subject: Monográfico
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creator: Jon las Heras Cuenca
creator: Ignacio Messina
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-03-26
publication date: 2026-03-26
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doi: 10.5209/crla.102486

Trabajo y sindicalismo en la cadena logística: Miradas socioespaciales.
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description: Ce numéro monographique vise à contribuer au débat sur l'action syndicale dans les chaînes logistiques en s'intéressant à la manière dont les contextes de travail spécifiques — marqués par les systèmes socio-techniques, la position dans la chaîne logistique, les systèmes de régulation du travail et l'existence de traditions syndicales — influencent la formation de formes particulières d'agence spatiale chez les travailleurs (Herod, 2001 ; Strauss, 2020 ; Roca, 2020). Les articles utilisent des outils conceptuels issus de différents domaines disciplinaires, tels que la sociologie du travail, l'économie politique, l'anthropologie sociale et la géographie du travail, pour étudier les processus de travail et les conflits dans trois nœuds clés de la chaîne logistique : les entrepôts, les ports et la distribution. L'objectif est ainsi de contribuer à une meilleure compréhension du travail et des conflits dans les chaînes logistiques, en adoptant une approche centrée sur les relations socio-spatiales et sensible aux spécificités des contextes géographiques. Les six articles avancent tout au long de la chaîne d'approvisionnement, des ports aux entrepôts et, enfin, aux livreurs.
subject: Presentación
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creator: Beltrán Roca Martínez
creator: Hege H. Leivestad
creator: Francisco José Cuberos Gallardo
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-03-26
publication date: 2026-03-26
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doi: 10.5209/crla.106980

Apoyo vecinal y características individuales y de barrio. Estudio de caso en Granada
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description: Numerosos estudios cualitativos destacan la importancia del apoyo vecinal en nuestras vidas. Sin embargo, cuantificar estas prácticas es complicado debido a la falta de fuentes específicas. Este artículo examina cómo se articula este apoyo y su relación con las características de las personas y los lugares donde viven, utilizando una encuesta del Instituto de Desarrollo Regional en el área metropolitana de Granada (2008) y modelos de regresión logística. Se analizan factores que explican la frecuencia de interacción y apoyo entre vecinos, así como los determinantes del aislamiento social y la alta integración en el vecindario. Los resultados muestran que tanto las variables individuales como las del barrio son significativas y contribuyen de manera diferenciada a la explicación de estos fenómenos. Además, se observan patrones espaciales distintos, con las zonas obreras y los municipios de la corona metropolitana mostrando mayor conexión vecinal que otras áreas de la capital.
subject: Monográfico
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creator: Isabel Palomares-Linares
creator: Ángela Mesa-Pedrazas
creator: Ricardo Duque-Calvache
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2025)
date: 2025-12-17
publication date: 2025-12-17
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doi: 10.5209/crla.100195

La feminización del trabajo digital y la proliferación de aplicaciones y plataformas en el sector doméstico y de cuidados
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description: La plataformización ha supuesto cambios en las configuraciones de la reproducción social, un fenómeno que abordamos en relación al sector del trabajo doméstico y de cuidados en España. A partir de una aproximación metodológica cualitativa interdisciplinar, analizamos diversas plataformas digitales que intermedian en la prestación de tareas reproductivas, identificando algunas de las transformaciones de un sector históricamente feminizado, racializado y precarizado. Planteamos cómo estas plataformas no son meras innovaciones tecnológicas, sino dispositivos clave en la reorganización contemporánea del trabajo doméstico, operando como mecanismos de “re-mercantilización” del mismo en un contexto de crisis de reproducción. Su expansión en el contexto español ha estado marcada por el carácter familista de los cuidados, la externalización migrante del trabajo reproductivo y la hibridación con formas previas de intermediación informal.
subject: Monográfico
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creator: Ana Santamarina
creator: Cristina Barrial Berbén
creator: Francisco Fernández-Trujillo
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-02-10
publication date: 2026-02-10
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doi: 10.5209/crla.103212

Fairness in the Latin American platform economy: Assessing labor conditions on digital labor platforms
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description: The platform economy, particularly digital labor platforms, has experienced significant growth in Latin American countries. These platforms, which facilitate specific labor relations known as platform work (Aloisi and De Stefano, 2022), have seen a substantial increase in user registrations. A survey (Alvarez et al, 2020) estimated that 16% of the population is registered on these platforms, with 9.4% reporting the provision of services through them. This phenomenon was further accelerated in the wake of the COVID-19 pandemic (Katz et al, 2020; Arreaza et al., 2021), underscoring the growing importance of these platforms in the region. These companies operate in various sectors, including ride-hailing, delivery, and cleaning and care (Griguera and Nava, 2021). The literature has increasingly shedding light on the region (Miguez, 2023; Huepe, 2023) and specific countries such as Chile (Morris, 2021), Brazil (Rebechi et al., 2023), Argentina (Haidar and Garavaglia, 2022), Colombia (Maldonado and Sánchez, 2020), and Mexico (Ortega Herreguerena, 2023). Among the growing body of literature, a key aspect that has been consistently highlighted is the precarious conditions posed by digital labor platforms in the region (Hidalgo et al., 2020; Bridi et al., 2023). This paper takes a unique approach in its analysis of the situation of platform work in Latin America, drawing from studies conducted by the Fairwork Project. The project assessed fairness in the platform economy against five principles: pay, conditions, contracts, management and representation (Graham et al., 2020). The methodological framework involves data collected from publicly available sources, surveys with workers and interviews with platform managers (Heeks et al., 2021). From 2020 until 2024, the project has assessed over x platforms in nine countries. The findings reveal how digital labor platforms in the region engineer relations are characterised by low pay, poor health and safety protections, surveilla…
subject: Monográfico
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creator: Jonas C. L. Valente
creator: Federico Rosenbaum
creator: Julice Salvagni
creator: Oscar Javier Maldonado Castañeda
creator: Alessio Bertolini
creator: Belén Albornoz
creator: Alejandra Dinegro
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-02-10
publication date: 2026-02-10
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doi: 10.5209/crla.103717

El sindicalismo de protección patronal en los call centers de Atento en México y El Salvador (2008-2014)
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description: Este artículo analiza el papel del sindicalismo de protección patronal mexicano en dos campañas sindicales interrelacionadas en la industria de call center. Se reconstruyen dos experiencias de sindicalización de personas trabajadoras de la empresa Atento: una en la Ciudad de México, México y otra en la ciudad de San Salvador, El Salvador, que se desenvolvieron entre los años 2008 y 2014. A través de investigación cualitativa con fuentes primarias y secundarias, incluyendo entrevistas con personas trabajadoras y organizadoras participantes, se traza el despliegue del sindicalismo de protección patronal desde México hasta territorio salvadoreño, donde fue adoptado e implementado para aplastar al primer sindicato de call center en el país centroamericano. Destacando la relación entre régimen de control laboral y las relaciones de acumulación y regulación imperantes, se propone que, mientras la literatura especializada suele identificar a los regímenes de control laboral por escala geográfico o sector económico, el caso estudiado permite un análisis a nivel transnacional por firma.
subject: Artículos
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creator: Hilary Catherine Goodfriend
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-02-10
publication date: 2026-02-10
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doi: 10.5209/crla.97456

El homo aquaticus operarius en la moderna Atlántida: las ciudades flotantes como solución frente al aumento del nivel de los mares y océanos derivado del cambio climático
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description: En este trabajo se reflexiona sobre el fenómeno de la creación de ciudades flotantes sostenibles y del recurso a buques y mega yates residenciales planteados como respuesta al aumento del nivel de los mares y océanos a consecuencia del cambio climático. En este contexto, se analiza desde el punto de vista jurídico nuestra hipotética condición de homos aquaticus operarius y las dificultades asociadas al futurible hecho de vivir y trabajar con carácter permanente en instalaciones marítimas de distinta naturaleza.
subject: Monográfico
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creator: Olga Fotinopoulou
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-02-10
publication date: 2026-02-10
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doi: 10.5209/crla.102891

El cambio climático en los sectores de la economía azul: el caso del transporte marítimo y de la pesca
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description: En las últimas décadas, el enfoque sobre la emergencia climática ha evolucionado desde una perspectiva terrestre, centrada en la economía verde, hacia una creciente atención sobre los mares y océanos, protagonistas fundamentales en la regulación climática global. En este nuevo contexto, adquiere especial relevancia efectuar un análisis del impacto que provoca el cambio climático sobre los sectores de la economía azul –especialmente, sobre aquellos en los que su actividad se desarrolla a bordo de buques mercantes y pesqueros–, pero también, sobre el impacto que dichas actividades generan en el propio cambio climático. Esta contribución se centra específicamente en los retos que presenta la transición ecológica en estos sectores de la economía azul desde la óptica del Derecho del Trabajo, analizando el impacto del cambio climático sobre las condiciones de vida y trabajo de la gente de mar y de los pescadores.
subject: Monográfico
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creator: Maria Gorrochategui
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-02-10
publication date: 2026-02-10
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doi: 10.5209/crla.103590

Cambio climático y trabajo en los sectores de emergencias y protección civil
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description: El cambio climático intensifica los riesgos laborales en los sectores de emergencias y protección civil, exponiendo a los trabajadores a fenómenos meteorológicos extremos, calor excesivo, radiación UV, contaminación atmosférica y enfermedades vectoriales. Estos profesionales, ya sometidos a condiciones laborales exigentes y riesgos físicos y psicosociales, enfrentan ahora desafíos agravados que requieren una respuesta normativa urgente. El marco legal español, aunque ha avanzado con medidas como el "permiso climático retribuido" y la obligación de protocolos de prevención, sigue siendo fragmentario e insuficiente. Se requiere una reforma integral de la legislación laboral y sectorial para incorporar los riesgos climáticos como parte estructural de la prevención de riesgos laborales. La experiencia internacional ofrece modelos replicables. Una transición ecológica justa debe garantizar condiciones de trabajo seguras, resilientes y dignas para quienes actúan en primera línea ante crisis climáticas.
subject: Monográfico
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creator: Gloria Pilar Rojas Rivero
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-02-10
publication date: 2026-02-10
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doi: 10.5209/crla.103121

Reevaluación del despido por falta de adaptación a las nuevas tecnologías
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description: La modernización empresarial, impulsada por la digitalización, la automatización y el uso de tecnologías avanzadas, ha transformado profundamente las dinámicas organizativas, aumentando la eficiencia y la productividad. Sin embargo, esta evolución ha generado un efecto colateral inquietante: los despidos objetivos derivados de causas tecnológicas. Este fenómeno no solo conduce a un panorama laboral marcado por la incertidumbre y la adversidad, sino que también amplifica la desigualdad económica y debilita la cohesión social. Este ensayo pretende poner de manifiesto como la valoración de estos despidos requiere un análisis integral que contemple no solo el desempeño del trabajador, sino también las responsabilidades del empresario y las propias dinámicas de cambio constante que envuelven la implementación tecnológica. De esta reevaluación dependerán, en gran medida, las soluciones que tanto los marcos regulatorios como la jurisprudencia puedan ofrecer para equilibrar las implicaciones del progreso tecnológico con la justicia social y laboral.
subject: Artículos
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creator: Marina Fernández Ramírez
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2026)
date: 2026-02-10
publication date: 2026-02-10
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doi: 10.5209/crla.102049

Desempleo, precariedad laboral y salud mental
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description: Con el objetivo de contribuir al análisis de las consecuencias socioeconómicas del impacto del desempleo y la precariedad laboral en la salud mental, este artículo revisa brevemente la literatura sobre los efectos nocivos del desempleo y la temporalidad en el bienestar subjetivo e ilustra dichos efectos a través de un análisis de indicadores agregados. De este modo trata de contrastar los principales resultados de la literatura académica cambiando el enfoque habitual del análisis (microeconómico y centrado en un único territorio) por otro a escala de país, a partir de indicadores agregados disponibles en las fuentes estadísticas internacionales.
subject: Miscelánea
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creator: Jorge Céspedes Rico
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2025)
date: 2025-12-17
publication date: 2025-12-17
starting page: 377
ending page: 394
doi: 10.5209/crla.91570

Experiencias laborales de trabajadores de plataformas digitales en Chile: ¿Libertad o precariedad?
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description: Este estudio cualitativo explora las experiencias laborales de los trabajadores de plataformas digitales en Chile, centrándose en su percepción de la flexibilidad laboral y la falta de derechos laborales, ya que este tipo de empleo es reconocido por contar con altos niveles de precariedad, informalidad y falta de protección social. A través de entrevistas en profundidad, se revela que los trabajadores son conscientes de la ausencia de seguridad social, pero valoran la libertad horaria y la falta de una supervisión tradicional que ofrecen estas aplicaciones. En general, los entrevistados aprecian la flexibilidad laboral, pero su elección de trabajar en estas plataformas se basa en necesidades económicas reales, especialmente en un contexto de alto desempleo.
subject: Miscelánea
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creator: Natalia Jara Villarroel
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2025)
date: 2025-12-17
publication date: 2025-12-17
starting page: 361
ending page: 376
doi: 10.5209/crla.91968

Arquitecturas emocionales y materiales del cuidado: explorando las normas del sentir de mujeres en situación de gran dependencia en el trabajo sucio del cuidado
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description: Asistimos en el momento actual a una reformulación profunda en la organización social del cuidado. Los cambios afectan tanto a las asunciones sobre el significado del mismo como a las reglas emocionales y prácticas sociales que regulan cómo cuidar y ser cuidado, sobre todo en relación con el trabajo considerado culturalmente sucio. La investigación realizada busca profundizar en las experiencias y estrategias materiales y emocionales de mujeres con discapacidad en situación de gran dependencia en Andalucía y la Comunidad de Madrid que presentan grandes necesidades de apoyo. Mediante una aproximación cualitativa a través del Análisis Crítico del Discurso se analizan las vivencias de estas mujeres relacionadas con la organización y provisión de sus cuidados prestando especial atención a la gestión de los aspectos del trabajo de cuidados que generan mayor desagrado (el “trabajo sucio”) y sus consecuencias sociales y emocionales. El presente trabajo muestra la importancia de incluir las normas del sentir y las estrategias emocionales que se activan en la atención al trabajo sucio, en el análisis de la profunda vulnerabilidad a la que se enfrentan en la gestión cotidiana de sus necesidades, que deriva de la precariedad de los apoyos institucionales recibidos.
subject: Miscelánea
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creator: María G. Espejo Moliz
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2025)
date: 2025-12-17
publication date: 2025-12-17
starting page: 413
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doi: 10.5209/crla.94805

Tejiendo acción colectiva en la flexibilidad del trabajo cultural. Luchas y conquistas laborales recientes en la producción audiovisual argentina
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description: El artículo explora el potencial de la acción colectiva en sectores culturales y su relación con la flexibilización e individualización del trabajo. Se enfoca en el sector audiovisual argentino, analizando tres ámbitos clave: la incidencia de la acción sindical en políticas públicas culturales durante la pandemia, la movilización de grupos ocupacionales para mejorar condiciones laborales en plataformas de streaming y el activismo feminista en la creación de una asignación sindical para trabajadoras embarazadas del gremio cinematográfico. A través de un enfoque cualitativo, se destaca el papel de los sindicatos y sus vínculos con otras formas de organización colectiva en estos procesos de movilización. Estos casos muestran cómo, incluso en un contexto sectorial flexible y fragmentado del ámbito cultural, la acción colectiva, y en particular la acción sindical, es central para avanzar en conquistas laborales y mejorar las condiciones de los trabajadores.
subject: Miscelánea
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creator: María Noel Bulloni Yaquinta
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2025)
date: 2025-12-17
publication date: 2025-12-17
starting page: 395
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doi: 10.5209/crla.96678

Giraud, Baptiste y Péllise, Jérôme (dir.) (2024). Le dialogue social sous contrôle. París: Presses Universitaires de France, 120 páginas.
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subject: Reseñas
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creator: Eguzki Urteaga Olano
rights: Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Cuadernos de Relaciones Laborales (2025)
date: 2025-12-17
publication date: 2025-12-17
starting page: 431
ending page: 434
doi: 10.5209/crla.98358