La centralización y el conflicto en las empresas del sector químico español
Resumen
El objetivo de este trabajo es analizar empíricamente el efecto de la centralización/descentralización de una organización sobre su nivel de conflicto, tanto funcional como disfuncional. Para ello, se ha utilizado una muestra de empresas del sector químico español. Los resultados han permitido analizar para la centralización tanto la jerarquía de autoridad como la participación en la toma de decisiones, y para el conflicto organizativo, su naturaleza funcional y disfuncional.Descargas
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