Conflictos en la implementación de la reforma laboral mexicana de 2019 en la industria automotriz
Resumen
El artículo examina el proceso de la implementación de la Reforma Laboral de 2019 a través de cinco conflictos sindicales en el sector automotriz. Por medio de observación participante y fuentes documentales se reconstruyen las tensiones generadas durante los cuatro años del proceso de implementación de la Reforma Laboral y el uso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR). Como resultado de la investigación documentamos las resistencias de diferentes actores al cambio laboral. Sin embargo, la Reforma Laboral y el MLRR desencadenaron procesos cuyos efectos están por observarse y potencialmente pueden producir cambios en la estructura del poder sindical en México.
##submission.format##
##submission.crossmark##
Licencia
La revista Sociología del Trabajo, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.
