Análisis dinámico de trayectorias laborales a través del concepto de flexiguridad

  • Angel Alonso Dominguez Universidad de Oviedo
Palabras clave: fl exiguridad, transiciones laborales, empleo, muestra continua de vidas laborales, mercados de trabajo transicionales.

Resumen

El artículo realiza un análisis dinámico para conocer si el mercado laboral español responde a las características de los mercados de trabajo transicionales, desde un enfoque de flexiguridad. A través de la Muestra Continua de Vidas Laborales se estudian las trayectorias de los trabajadores españoles durante el período 2007-2010, que abarca el final de la expansión de la economía española y el comienzo de la actual crisis de empleo. De la conjunción del tema elegido, el enfoque y la base de datos utilizada, resulta una perspectiva novedosa en nuestro país. Se ofrece evidencia empírica de la evolución de los episodios de empleo y paro, del grado de rotación del mercado laboral español y de las dificultades de determinados colectivos para realizar transiciones en y hacia el empleo. Los resultados muestran un mercado de trabajo en el que a) las transiciones se encuentran bloqueadas,  y b) existe una alta inseguridad laboral.

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Biografía del autor/a

Angel Alonso Dominguez, Universidad de Oviedo

Ángel Alonso Domínguez es Licenciado en Sociología, Doctor por la Universidad de Oviedo, Experto Universitario en Gestión de Recursos Humanos y Máster en Dirección de Personal. Trabaja en la empresa privada, en la que tiene más de veinte años de experiencia. Profesor Asociado en la Universidad de Oviedo. Sus principales áreas de interés son del Trabajo y Empleo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Ha investigado y publicado sobre flexiguridad y transiciones laborales.

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Publicado
2015-10-21
Cómo citar
Alonso Dominguez A. (2015). Análisis dinámico de trayectorias laborales a través del concepto de flexiguridad. Política y Sociedad, 52(3), 819-844. https://doi.org/10.5209/rev_POSO.2015.v52.n3.46196