Enfoque y alcance

Mediaciones Sociales es una revista anual de Ciencias Sociales y de la Comunicación dirigida a académicos, investigadores y profesionales dedicados al campo de las mediaciones sociales. Es un proyecto editorial del Grupo de Investigación Identidades Sociales y Comunicación de la Universidad Complutense de Madrid (España).

Frecuencia de publicación

Anual

Política de acceso abierto

Mediaciones Sociales es una revista de acceso abierto, lo que significa que todo el contenido está disponible de forma gratuita sin cargo para el usuario o su institución. Los usuarios pueden leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o vincular los textos completos de los artículos, o utilizarlos para cualquier otro propósito legal, sin pedir permiso previo del editor o del autor. Esta definición de acceso abierto está de acuerdo con la Iniciativa de Acceso Abierto de Budapest (Budapest Open Access Initiative, BOAI).

Código de conducta y buenas prácticas

La revista Mediaciones Sociales se adhiere al Código de conducta y buenas prácticas establecido por la Universidad Complutense de Madrid para las revistas publicadas por Ediciones Complutense en el Portal de Revistas Científicas Complutenses. El código pretende asegurar la calidad científica de las publicaciones y la adecuada respuesta de los equipos editoriales a las necesidades de lectores, autores y evaluadores. Los trabajos que no cumplan con estas normas éticas serán descartados.

Estatutos de la revista

Preámbulo

La revista MEDIACIONES SOCIALES (ISSN-e: 1989-0494) es una publicación periódica de carácter científico editada por el Grupo de Investigación “Identidades Sociales y Comunicación”, con el aval de la Junta de Facultad de la Facultad de Ciencias de la Información (Universidad Complutense de Madrid, España). Mediaciones Sociales es una revista anual de Ciencias Sociales y de la Comunicación dirigida a académicos, investigadores y profesionales dedicados al campo de las mediaciones sociales.

1. Órganos de gestión

Los órganos de gestión encargados de la coordinación científica y la edición de la revista serán el Consejo de Redacción y el Consejo Asesor. Todos los miembros de estos consejos se comprometen a respetar los principios del Código Ético que en su caso establezca para las revistas científicas la Universidad Complutense de Madrid.

1.1. Consejo de Redacción: estructura y composición

− El Consejo de Redacción estará compuesto por el/la Director/a, el/la Secretario/a y los vocales. El puesto de Director/a deberá estar ocupado por un/a profesor/a en activo con relación contractual con la UCM. Al menos un tercio de sus componentes deberá pertenecer a instituciones diferentes de la Universidad Complutense de Madrid.

− El Consejo de Redacción asistirá al Director/a en todas sus funciones y, muy especialmente, en el seguimiento de los trabajos (recepción, evaluación, aceptación) y en la definición de los contenidos y el estilo de la revista (redacción de normas de presentación de originales, creación y orientación de las secciones, etc.).

− Los miembros serán elegidos por el Grupo de Investigación “Identidades Sociales y Comunicación”.

− Se procederá en tres votaciones sobre los candidatos propuestos para cada uno de los cargos: una para elección del Director/a, otra para la elección de los vocales de la institución y otra para la elección de los vocales externos. El puesto de Secretario/a será de designación directa por parte del Director/a.

− En principio todos los miembros serán elegidos para un periodo de tres años y podrán renovar su cargo por un segundo periodo de tres años si el Grupo de Investigación así lo acuerda.

− La elección de los miembros del Consejo de Redacción será comunicada al Decanato de la Facultad.

 

1.1.1. Funciones del Director/a

− El Director/a se encargará de la coordinación y representación de la revista, de las relaciones con el Consejo de Redacción, el Consejo Asesor y con Ediciones Complutense. Asimismo, se encargará de las relaciones con otras instituciones para cualquier cuestión relacionada con la revista.

− El Director/a elegirá al Secretario/a.

− El Director/a convocará las reuniones del Consejo de Redacción.

− El Director/a tendrá la obligación de informar con regularidad al Grupo de Investigación “Identidades Sociales y Comunicación” sobre  el funcionamiento de la revista, así como de sus necesidades. A tal efecto se reservará en el orden del día de sus reuniones ordinarias un apartado específico sobre la revista.

− El Director/a tendrá igualmente la obligación de informar sobre el funcionamiento de la revista y de sus necesidades al Decanato de la Facultad, con la periodicidad que a tal efecto acuerden.

− El Director/a será responsable de velar por el mantenimiento de la máxima calidad científica de la revista, así como de su reconocimiento e inclusión en bases de da-tos nacionales e internacionales y de su evaluación para la consecución de sellos de calidad, para lo cual contará con la ayuda del resto de miembros del Consejo de Redacción.

− El Director/a tendrá un voto de calidad en caso de empate en las deliberaciones del Consejo de Redacción.

 

1.1.2. Funciones del Secretario/a

− El Secretario/a se encargará de la recepción de los originales y de su gestión a lo largo del proceso de evaluación y publicación.

− El Secretario/a será responsable de la comunicación con los autores, con los miembros del Consejo de Redacción, del Consejo Asesor y con Ediciones Complutense.

− El Secretario/a acusará recibo a los autores de todos los trabajos recibidos.

− El Secretario/a organizará el proceso de revisión de los originales recibidos por parte del Consejo de Redacción para que se decida qué trabajos se someten a evaluación y cuáles son devueltos, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de la revista.

− El Secretario/a se encargará de remitir a los evaluadores los originales junto con un documento de instrucciones y una plantilla de evaluación.

− Una vez tomada la decisión de publicación sobre los originales, el Secretario/a se encargará de la comunicación motivada de la decisión a los autores.

− El Secretario/a se encargará del seguimiento del proceso editorial completo de los números de la revista (preparación y entrega de originales –incluidas las primeras páginas y las estadísticas–, proceso de maquetación, envío de pruebas a los auto-res, revisión de la versión previa a la imprenta, comunicación a los autores de la publicación).

− El Secretario/a preparará las reuniones con el Director/a y levantará acta de las reuniones del Consejo de Redacción. Asimismo, será el responsable de la custodia de las actas y certificará la labor efectuada por los vocales, los asesores científicos y los evaluadores.

− El Secretario/a colaborará con el Director/a en la difusión de la revista, en las relaciones institucionales, intercambios, indexación y cualesquiera otras tareas que redunden en la mejora de la calidad y el reconocimiento de la revista.

 

1.1.3. Funciones de los Vocales del Consejo de Redacción

− Los Vocales del Consejo de Redacción serán un mínimo de ocho y tendrán la obligación de asistir a las reuniones que se convoquen. En el caso de que no puedan hacerlo por encontrarse en otras provincias o países, se habilitará la posibilidad de participar a distancia a través de videoconferencia o comunicación telefónica.

− Los Vocales, bajo la coordinación del Secretario/a, colaborarán en la lectura previa de originales para tomar la decisión de cuáles son sometidos a evaluación y cuáles son devueltos a los autores.

− Los Vocales colaborarán en la búsqueda de evaluadores externos para los trabajos y no serán evaluadores en ningún caso.

− Los Vocales asesorarán y colaborarán con la dirección de la revista en cualesquiera tareas que se consideren necesarias para el correcto funcionamiento de la revista, entre ellas, velar por el cumplimiento de la puntualidad y periodicidad.

 

1.2. Consejo Asesor

− El Consejo Asesor estará integrado por profesionales e investigadores de reconocido prestigio y solvencia, sin vinculación institucional con la revista, cuyas principales funciones son:

  1. imprimir rigor a la revista y marcar la política editorial,
  2. hacer atractiva la revista tanto para los autores como para los lectores y difundirla, en la medida de sus posibilidades, en todos los foros,
  3. colaborar en los procesos de evaluación y auditoría.

− El Consejo Asesor deberá contar entre sus miembros con profesionales e investigadores de instituciones extranjeras.

− El proceso de elección de sus miembros será el siguiente:

  1. Por invitación de otros miembros del Consejo o por solicitud propia, el interesado comunicará por carta al Director de la revista su interés de formar parte del Consejo. Igualmente, previo acuerdo adoptado por el Consejo, el Director podrá dirigirse a terceras personas para proponerles su participación en el mismo.
  2. Aceptada a trámite la solicitud o propuesta, el Consejo la aprobará o confirmará en reunión plenaria. Hasta ese momento, el Director es competente para proponer al interesado que forme parte del Consejo con carácter provisional hasta su ratificación por el Consejo.

− Los miembros del Consejo Asesor podrán participar en los procesos de evaluación de originales como pares externos, teniendo en cuenta que al menos una de las evaluaciones siempre será emitida por un evaluador ajeno al Consejo Asesor.

 

2. Características y funcionamiento

2.1. Periodicidad

− La revista se publicará con una periodicidad de un número anual. Además, con carácter extraordinario, la revista podrá proponer a Ediciones Complutense la publicación de algún número especial.

 

2.2. Estructura

− La revista constará de las siguientes secciones:

  • Presentación.

Editorial de la revista, donde el/la directora/a se dirige a los lectores para presentar los contenidos del número y otros aspectos relevantes relacionados con la vida de la publicación.

  • Artículos.

Artículos que se refieren a investigaciones científicas; y ensayos de interés académico.

  • Reseñas.

Recensiones de libros o tesis doctorales publicadas.

  • Miscelánea.

Sección que incluye distintos tipos de contenidos, como encuestas, convocatorias, referencia a otras revistas.

 

2.3. Normas de publicación

− Se adjunta como anexo el documento de normas de publicación.


Política antiplagio

La revista Mediaciones Sociales mantiene una política antiplagio para garantizar la originalidad de todos los manuscritos mediante el uso de Turnitin, un software antiplagio especializado. Esta política permite asegurar unos estándares de originalidad en esta revista y detectar coincidencias y similitudes entre los textos enviados a publicación y los publicados previamente en otras fuentes. En caso de detectar una práctica de plagio, el manuscrito será descartado para su publicación