La reestructuración organizativa y la fragmentación del colectivismo en la industria aeroespacial en el Reino Unido: las perspectivas de una renovación sindical.

Andy Danford

La reestructuración organizativa y la fragmentación del colectivismo en la industria aeroespacial en el Reino Unido: las perspectivas de una renovación sindical.

Andy Danford

Palabras clave: Reestr ucturación industrial, industria aeronáutica, reorganización organizativa, estrategias de organización flexible del

Resumen

La industria aerospacial constituye un ejemplo importante de reestructuración rápida y radical de la organización --que aún tiene que ser estudiada adecuadamente. Este trabajo analiza esta reestructuración e investiga sus efectos en los principales sindicatos del sector y los distintas tipos de respuesta por parte de las secciones sindicales. El trabajo cuestiona las tipologías actuales de estrategia e identidad sindical y el análisis prescriptivo de la respuesta sindical adecuada a la reestructuración organizativa. Argumentamos que toda evaluación de la complejidad de la actividad sindical y de las relaciones en el centro de trabajo debe tener en cuenta el legado que son las formas tradicionales de sindicalismo en el centro de trabajo y debe examinar hasta qué punto éstas pueden adaptarse para enfrentarse a las estrategias de la dirección en el «nuevo centro de trabajo flexible».

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Editora:: Ediciones Complutense

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Publicado

01-01-2001

Cómo citar

Danford A. (2001). La reestructuración organizativa y la fragmentación del colectivismo en la industria aeroespacial en el Reino Unido: las perspectivas de una renovación sindical. Cuadernos de Relaciones Laborales, 19, 181. https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0101220181A

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Número

Vol. 19 (2001): Monográfico: Globalización, relaciones laborales, empleo y cohesión en Europa

Sección

Artículos

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