La digitalización como elemento de exclusión del mercado de trabajo: políticas de protección

  • Francisco Javier Hierro Hierro a:1:{s:5:"es_ES";s:26:"Universidad de Extremadura";}
DOI: https://doi.org/10.5209/cgap.86080
Palabras clave: Digitalización, exclusión social, protección social
Agencias: La presente actividad se realiza en el marco de las Ayudas para la realización de actividades de investigación y desarrollo tecnológico, de divulgación y de transferencia del conocimiento por los Grupos de Investigación de Extremadura (Decreto 56/2021, de 4 de junio) GR21150

Resumen

La irrupción de la digitalización en el mercado de trabajo ha supuesto su transformación. Derechos fundamentales, horarios, desconexión…, instituciones clásicas son puestas en entredicho. Su acción sobre las relaciones laborales despliega sus efectos en el sistema de protección social, ofertando un panorama incierto en este. El análisis de cómo ha de articularse un nuevo modelo de cobertura social constituye el objeto de este trabajo. En este se ha seguido una metodología clásica en las disciplinas jurídicas, la identificación del problema, su análisis normativo y la elaboración de propuestas. 

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Ver citas

Descarga artículo

Crossmark

Métricas

Publicado
19-05-2023
Cómo citar
Hierro Hierro F. J. (2023). La digitalización como elemento de exclusión del mercado de trabajo: políticas de protección. Cuadernos de Gobierno y Administración Pública, 10(1), e86080. https://doi.org/10.5209/cgap.86080
Número
Vol. 10 Núm. 1 (2023)
Sección
Artículos

Licencia

Derechos de autor 2023 Cuadernos de Gobierno y Administración Pública

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

La revista Cuadernos de Gobierno y Administración Pública, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia.