Sociología del Trabajo https://revistas.ucm.es/index.php/STRA <p><em>Sociology of Work</em> is one of the main journals in Spanish that specifically addresses labor problems, with special attention to dialogue with other disciplines and ongoing social changes. Among the main topics are the forms of work organization, labor legislation, human resources, labor relations, qualifications or social history of work. It publishes empirical research results, theoretical papers, and multidisciplinary thematic issues. It is aimed at researchers, students and academics, but also at a broader audience, such as professionals, trade unionists, managers or political leaders.</p> Ediciones Complutense es-ES Sociología del Trabajo 0210-8364 <p>La revista <em>Sociología del Trabajo</em>, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). Esta circunstancia ha de hacerse constar expresamente de esta forma cuando sea necesario. Puede consultar la&nbsp;<strong><a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es_ES" target="_blank" rel="noopener">versión informativa</a></strong> y el&nbsp;<strong><a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode" target="_blank" rel="noopener">texto legal</a></strong> de la licencia.</p> <p>&nbsp;</p> Presentación del número ST 105 Emigración Laboral y Derecho a la Ciudad https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/99357 Consejo de Redacción Derechos de autor 2024 Sociología del Trabajo 2024-12-11 2024-12-11 105 1 5 10.5209/stra.99357 Las políticas migratorias o la producción de una mano de obra sobreexplotada. Los usos del trabajo migrante en Francia y Canadá https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/99358 <p>¿Cuáles son las condiciones sociales e históricas que hacen posible la sobreexplotación de la fuerza de trabajo de estas mujeres y hombres que cruzan las fronteras para vender sus manos, sus cuerpos? En otras palabras, ¿cómo se constituye históricamente la mano de obra migrante como fuerza de trabajo específica? Para responder a estas preguntas, el artículo examina cómo los sucesivos estatus de subordinación conferidos a los migrantes se convierten en el principal resorte de una mayor explotación laboral dentro de los diferentes segmentos del mercado de trabajo. En una época de capitalismo globalizado y de internacionalización de las cadenas de valor, la mano de obra migrante se despliega, por tanto, al menos de dos maneras distintas: o bien a través del enfrentamiento de los derechos laborales y los sistemas de protección social, o bien a través de la denegación del derecho de residencia y, por tanto, de la plena inclusión en el derecho común. En el primer caso, encontramos el trabajo desplazado en Europa y, más ampliamente, toda la gama de prácticas de gestión laboral denominadas «off-shore» en un marco desterritorializado en el que los derechos nacionales pueden eludirse legalmente. En el segundo caso, es la figura del inmigrante indocumentado la que aparece como emblemática de la exclusión del derecho común como trampolín para la sobreexplotación.</p> Daniel Verón Derechos de autor 2024 Sociología del Trabajo 2024-12-11 2024-12-11 105 7 18 10.5209/stra.99358 Modelos de empleo y regímenes de bienestar. Tendencias en Europa y Latinoamerica https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/99292 <p>El propósito de estas páginas es comparar los modelos de empleo y los regímenes de bienestar en Europa y Latinoamérica, durante el periodo 2008 y 2023. Hemos constatado tres cuestiones. Primero, que las instituciones de distribución han retrocedido en todos los regímenes de bienestar. Las desigualdades en los ingresos aumentaron en Europa y se redujeron en algunos países de América Latina. Segundo, los modelos de economías coordinadas han sostenido mejor la redistribución de ingresos que las economías liberales de mercado. Y, tercero, las principales dimensiones asociadas a la reducción de las desigualdades son la institucionalidad ocupacional y social, la gobernanza tripartita, la activación para el empleo y la protección del empleo contra el despido.</p> Antonio Martín Artiles Derechos de autor 2024 Sociología del Trabajo 2024-12-11 2024-12-11 105 19 39 10.5209/stra.99292 Trabajo de cuidados y pandemia del Covid-19: comparación entre Francia y Brasil https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/99552 <p>Este artículo analiza las experiencias de las trabajadoras de los cuidados durante la pandemia. Más concretamente, examina la experiencia de quienes trabajan en las residencias de personas mayores y dependientes en Francia y Brasil, y de quienes trabajan como auxiliares a domicilio en Brasil. A través de una metodología cualitativa que emplea entrevistas semiestructuradas. La investigación nos llevó a centrar nuestras observaciones en el miedo. De esta manera, se analizan las rutinas de las trabajadoras en ambos países, teniendo en cuenta las políticas públicas implementadas durante la pandemia en los distintos contextos, destacando sus similitudes y diferencias. Se trata de una investigación en curso que pone de relieve las aportaciones de la comparación internacional.</p> Hirata Helena Michelle F. Redondo Derechos de autor 2024 Sociología del Trabajo 2024-12-11 2024-12-11 105 41 54 10.5209/stra.99552 Perspectivas de Dirigentes Laborales sobre las Regulaciones del Trabajo en Plataformas Digitales en España y Chile https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/97719 <p>Este estudio de tipo cualitativo explora la percepción que dirigentes de organizaciones de trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales en Chile y España tienen de las legislaciones que regulan el trabajo en aplicaciones móviles: la Ley Rider española de 2021 y la Ley 21.431 chilena de 2022. La investigación muestra que en España, la Ley Rider es vista como un avance con limitaciones, mientras que en Chile existe una fuerte disconformidad por la falta de inclusión de las demandas laborales. Se argumenta que las aplicaciones digitales usan la novedad de su modelo de negocio para evadir responsabilidades y negar la existencia de una relación laboral, ya que, a pesar de las nuevas legislaciones, las plataformas en ambos países continúan buscando formas de eludir sus obligaciones legales y mantener la falsa autonomía de las y los trabajadores.</p> Natalia Jara Villarroel Derechos de autor 2024 Sociología del Trabajo 2024-12-11 2024-12-11 105 55 68 10.5209/stra.97719 Conflictos en la implementación de la reforma laboral mexicana de 2019 en la industria automotriz https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/97255 <p>El artículo examina el proceso de la implementación de la Reforma Laboral de 2019 a través de cinco conflictos sindicales en el sector automotriz. Por medio de observación participante y fuentes documentales se reconstruyen las tensiones generadas durante los cuatro años del proceso de implementación de la Reforma Laboral y el uso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR). &nbsp;Como resultado de la investigación documentamos las resistencias de diferentes actores al cambio laboral. Sin embargo, la Reforma Laboral y el MLRR desencadenaron procesos cuyos efectos están por observarse y potencialmente pueden producir cambios en la estructura del poder sindical en México.</p> Eleocadio Martínez Silva Edgardo Santiago Ocampo Pérez Derechos de autor 2024 Sociología del Trabajo 2024-12-11 2024-12-11 105 69 81 10.5209/stra.97255 Alcances y contradicciones de las políticas de “formalización” de los vendedores ambulantes en la ciudad de Lima https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/96331 <p>El estudio se propone mostrar lo complejo que resulta la propuesta de la transición de la informalidad a la formalidad. Se estudia el caso de los vendedores ambulantes, que son caracterizados como informales en varios sentidos, incluyendo la dimensión del empleo y la de ocupantes de espacios públicos. Se analiza la realidad de los vendedores ambulantes de la ciudad de Lima y las políticas desplegadas por las administraciones municipales especialmente en el ámbito del Centro Histórico y áreas aledañas a lo largo de las últimas décadas. Se ha revisado la literatura académica sobre este sector, así como archivos y documentos de la municipalidad de Lima; igualmente se ha realizado un trabajo de observación en el terreno durante los años 2021-2023. Se identifican los límites de las políticas municipales que apuntan a que los ambulantes dejen las calles, eventualmente planteando como objetivo lograr su formalización.</p> Carmen Vildoso Chirinos Derechos de autor 2024 Sociología del Trabajo 2024-12-11 2024-12-11 105 83 94 10.5209/stra.96331 Inserción laboral de graduados de secundaria técnica en la rama construcción https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/97617 <p>Las transiciones educación-trabajo constituyen un fenómeno clave para el futuro de nuestras sociedades. La inserción laboral representa un elemento central para la configuración de la vida de los jóvenes.</p> <p>Este trabajo tuvo como objetivo caracterizar y analizar la inserción laboral de jóvenes graduados de secundarias técnicas en la rama de la construcción en Argentina a partir de fuentes de información estadística, buscando responder preguntas sobre las inserciones laborales y educativas de un grupo particular de jóvenes, para conocer si, las tendencias generalmente observadas en el conjunto de jóvenes se verifican dentro de este grupo especifico de graduados de esta modalidad de secundario y analizar sus particularidades.</p> <p>Los principales hallazgos del trabajo se vinculan a la identificación de tres efectos de la educación técnica en las transiciones educación-trabajo de sus graduados</p> <p>Estos efectos son: el efecto modalidad, el efecto título y &nbsp;el efecto rama.</p> Mariana Lucia Sosa Derechos de autor 2024 Sociología del Trabajo 2024-12-11 2024-12-11 105 95 111 10.5209/stra.97617 Diferencias de capitales entre los estudiantes franceses de fisioterapia en Francia y España. ¿Qué dice la sociología bourdieusiana sobre las profesiones? https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/96699 <p>Para estudiar fisioterapia en Francia hay que superar un difícil examen de acceso. Algunos jóvenes franceses prefieren formarse en España, en universidades privadas sin oposición, antes de volver a trabajar en Francia. Esto crea tensiones en el grupo profesional francés porque genera una competición en el mercado laboral. Pero además, este artículo parte de la hipótesis de que las tensiones se explican por las diferencias de características sociales entre los dos grupos de estudiantes, formados en Francia o en España. La investigación se basa en el análisis de los resultados de un cuestionario administrado a estudiantes de los dos países. En muchos indicadores, los</p> Jérémy Rollin Derechos de autor 2024 Sociología del Trabajo 2024-12-11 2024-12-11 105 113 126 10.5209/stra.96699 Johanna Maldovan Bonelli y Andrea Del Bono (Coords.). Cuando el trabajo se vuelve esencial: incertidumbre y encrucijadas de vida en ocupaciones precarias. 2023, Miño y Dávila, 182 p. https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/98300 <p> </p> Denise Kasparian Derechos de autor 2024 Sociología del Trabajo 2024-12-11 2024-12-11 105 127 128 10.5209/stra.98300