Sociología del Trabajo https://revistas.ucm.es/index.php/STRA <em>Sociología del Trabajo</em> es una revista académica independiente y plural que se propone difundir investigaciones y reflexiones sobre la realidad del trabajo, junto al análisis crítico de la investigación sobre el mismo. Ediciones Complutense es-ES Sociología del Trabajo 2603-9710 <p>La revista <em>Sociología del Trabajo</em>, para fomentar el intercambio global del conocimiento, facilita el acceso sin restricciones a sus contenidos desde el momento de su publicación en la presente edición electrónica, y por eso es una revista de acceso abierto. Los originales publicados en esta revista son propiedad de la Universidad Complutense de Madrid y es obligatorio citar su procedencia en cualquier reproducción total o parcial. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento 4.0 (CC BY 4.0). 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Entre 1977 y 2015, más de 3000 miembros fueron asesinados. Incluso mayor fue el número de personas secuestradas, amenazadas de muerte, detenidas ilegalmente, expulsadas o sometidas a otros actos de violencia (ENS/Sinderh 2015).</p><p>La Confederación Sindical Internacional (CSI) ha etiquetado a Colombia como uno de los “Peores países del mundo para los trabajadores”. Este documento aborda la pregunta en qué medida la guerra civil colombiana y la tremenda violencia física contra los sindicalistas en Colombia están conectadas. En resumen, esto plantea dos preguntas. En primer lugar, ¿en qué medida la violencia puede explicarse por la dinámica del conflicto dentro de las relaciones laborales colectivas? En segundo lugar, ¿puede la violencia contra los sindicalistas remontarse a la violencia general, derivada de los conflictos sociales?</p> Rainer Dombois Luz Jeannette Quintero Campos ##submission.copyrightStatement## 2019-02-20 2019-02-20 3 27 10.5209/STRA.63310 Representación sindical y prevención de riesgos laborales durante la crisis: impacto y límites https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/63303 <p>La investigación que presentamos estudia el impacto de la intervención sindical en materia de salud laboral, en lo que se refiere tanto a la gestión preventiva y creación de una cultura participativa como en los procesos de vigilancia y control de las condiciones de trabajo. A tal efecto, se han consultado las principales encuestas nacionales e internacionales sobre gestión de riesgos laborales en las empresas, analizando los datos más relevantes en base a modelos de regresión logística y lineal, lo que ha permitido constatar que la representación sindical de los trabajadores en la empresa (generalista y especializada) correlaciona positivamente con el desarrollo de las principales dimensiones (social y científico-técnica) de los procesos de seguridad y prevención de riesgos laborales. Sin embargo, el efecto combinado de la recesión económica, la desregulación contractual y las estrategias empresariales de externalización de los servicios de prevención, estarían debilitando dicha correlación.</p> Raúl Payá Castiblanque Pere J. Beneyto Calatayud ##submission.copyrightStatement## 2019-02-19 2019-02-19 29 62 10.5209/STRA.63303 Estrategias sindicales en dos grandes empresas fragmentadas y filiales de Coca-Cola en Chile https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/63264 El artículo analiza las estrategias sindicales mediante las cuales los peonetas subcontratados por dos grandes empresas del sector de distribución de la industria de bebestibles en Chile (filiales de <em>The Coca Cola Company</em>), intentan superar las limitaciones estructurales de sus procesos de trabajo y de sus condiciones de empleo. Para esto se sintetizaron dos investigaciones cualitativas basadas en la observación participante durante tres años (2014-2016) con la Federación que aglutina a los trabajadores peonetas de ambas empresas (FENASIPEC). Recurriendo a las teorías de los procesos de trabajo, de la empresa en red y al enfoque de los recursos de poder se concluye que una de las principales fortalezas del sindicalismo de los peonetas de Coca-Cola está en su poder asociativo, particularmente en el “núcleo militante” de la FENASIPEC, que ejercerá un rol clave en la creación y articulación de los diferentes sindicatos regionales de peonetas. Así también, movilizaron con éxito su poder estructural “en el lugar de la distribución” de mercancías de Coca-Cola con una paralización nacional de más de diez días en el contexto de la realización de la Copa Mundial de la FIFA Brasil 2014. Jorge Ayala Córdova Nicolás Ratto Ribó ##submission.copyrightStatement## 2019-02-19 2019-02-19 63 87 10.5209/STRA.63264 El contenido de tareas y la dinámica de las ocupaciones en España https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/63278 En este artículo se analiza la relación entre el contenido de tareas de las ocupaciones y su trayectoria a lo largo del último ciclo económico en España. Tras identificar a través de una síntesis de la literatura especializada cuales son las tareas más sensibles a los principales cambios del lado de la demanda del empleo se abordan dos objetivos: ver si la intensidad de cada una de estas tareas en las ocupaciones (rutinarias, creativas, sociales) se relaciona de forma positiva o negativa con su crecimiento y analizar cuál de estas características o atributos explica una mayor parte de la varianza de la variable dependiente (el crecimiento de las ocupaciones). Este análisis ofrece resultados novedosos que contribuyen a esclarecer que teoría es más solvente para explicar lo ocurrido en el mercado laboral español en las últimas décadas. Sergio Torrejón Pérez ##submission.copyrightStatement## 2019-02-19 2019-02-19 89 109 10.5209/STRA.63278 Del camino de servidumbre al camino de incertidumbre: Reflexiones en torno a las subjetivaciones del trabajo precario https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/63313 El presente artículo busca reflexionar en torno a las subjetivaciones de la precariedad laboral. El contexto neoliberal que ha propiciado la flexibilidad, junto con anular los derechos sociales, ha fomentado la incertidumbre en la ciudadanía mundial. Las formas de integración por medio del trabajo ya no tienen cabida en el presente, por el contrario la creciente individuación ha modificado las formas de entender los vínculos sociales, donde las relaciones a corto plazo han ganado terreno. Si bien un sector de la población se ha adaptado (por pragmatismo o resignación) a estas nuevas formas de vida, existe un malestar creciente en la ciudadanía que no observa mejoras en su calidad de vida y que, por el contrario, sólo ve en aumento la inseguridad social. Esta desafección puede repercutir en la percepción en torno a la democracia, permitiendo su cuestionamiento como modo satisfactorio de organizar la vida en sociedad Natalia Jara Villarroel ##submission.copyrightStatement## 2019-02-20 2019-02-20 111 129 10.5209/STRA.63313 Investigación y prácticas sociológicas: escenarios para la transformación social, García-Castilla, Francisco Javier, Díaz Santiago, María José (coords.). Madrid, UNED, 2018. https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/63302 <p>El libro, coordinado por Francisco Javier García-Castilla y María José Díaz Santiago, es una compilación de diecinueve investigaciones agrupadas en cuatro bloques temáticos: género y nuevas formas de organización del trabajo, estrategias residenciales y de movilidad social, la desigualdad social en la estructura del bienestar e investigaciones sobre acción política y participación ciudadana. El mérito del texto es incuestionable tanto por la ambición desplegada en la amplitud temática como por la correlación y relevancia de las investigaciones en, y entre, sí. El contexto de producción académica actual tiende cada vez más a la publicación de artículos y el hecho de que un conjunto de profesionales tan amplio se haya podido coordinar para compilar sus investigaciones en un marco común es, en sí, una proeza. Además de esto, cada uno de los bloques temáticos cuenta con una relevancia propia en el campo de la sociología que, a pesar de la variedad temática y metodológica, se estructura a través de un hilo conductor que permite sumar las partes y alcanzar una visión más global sobre los problemas que se trabajan. Siguiendo la estructura del libro, organizaré la reseña a través de los cuatro bloques temáticos que ya he definido.</p> Stribor Kuric Kardelis ##submission.copyrightStatement## 2019-02-19 2019-02-19 137 137 10.5209/STRA.63302 14D, historia y memoria de la huelga general. El día que se paralizó España. Babiano, José; Tébar, Javier (coords.). Los Libros de la Catarata, Fundación 1º Mayo, 2018. 126 pp. https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/63339 <em>Huelga general 14D, 30 años después 1988-2018</em>. Madrid: Fundación Francisco Largo Caballero, 2018. 168 pp José Manuel Rúa Fernández ##submission.copyrightStatement## 2019-02-22 2019-02-22 139 146 10.5209/STRA.63339 Segregación ocupacional. Participación y reconocimiento de mujeres empleadas en trabajos de dominación masculina. Aguado Bloise, Empar y Ballesteros Doncel, Esmeralda (coords.) (2018). Valencia. Tirat humanidades. https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/63487 Ampar Aguado y Esmeralda Ballesteros son las coordinadoras de este libro resultado del proyecto de investigación <em>Mujeres en un mundo de hombres: socialización, organización laboral e imagen pública<a href="#_ftn1"><strong> </strong></a></em>que, a través de estudios de caso, cuentan experiencias colectivas de mujeres en ocho ocupaciones. La policía nacional, el transporte aéreo, la estiba, la mecánica, la iluminación y sonido, la informática, el reportaje de guerra y el fotoperiodismo son ocupaciones donde la participación de las mujeres es desigual, aunque con componentes estructurales compartidos que ahondan en la segregación ocupacional. María José Díaz Santiago ##submission.copyrightStatement## 2019-02-27 2019-02-27 147 153 10.5209/STRA.63487