Segregación ocupacional y acoso sexual: la dimensión simbólica de su persistencia

  • Sara Moreno Colom Universidad Autónoma de Barcelona
  • Vicent Borràs Català Universidad Autónoma de Barcelona
  • Carmen Jiménez Universidad Autónoma de Barcelona
  • Lídia Peidró Universidad Autónoma de Barcelona
Palabras clave: acoso sexual y por razón de sexo, imaginario social, sexismo, discriminación

Resumen

El artículo presenta parte de los resultados del estudio “El acoso sexual y por razón de sexo en el mundo laboral: una aproximación cualitativa”. El objetivo general de dicha investigación fue analizar el trasfondo sociocultural que sustenta la persistencia del acoso sexual y por razón de sexo. Los objetivos específicos incluían: identificar, describir y explicar los factores sociales que perpetúan el fenómeno.

Tomando como punto de partida este estudio, el artículo  presenta una aproximación al acoso sexual y a la segregación ocupacional fijándose en la dimensión simbólica de ambas discriminaciones. Para profundizar sobre esta cuestión, se presenta la evidencia empírica obtenida con la realización de ocho grupos de discusión.

Los resultados muestran que los imaginarios socialmente compartidos reflejan el peso de los roles y estereotipos tradicionales de género en el lugar de trabajo configurando dos universos simbólicos, el femenino y el masculino, que coexisten pero no se comunican. Ambas realidades contribuyen a explicar la persistencia de las discriminaciones laborales contra las mujeres.

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Publicado
2022-11-14
Cómo citar
Moreno Colom S., Borràs Català V., Jiménez C. y Peidró L. (2022). Segregación ocupacional y acoso sexual: la dimensión simbólica de su persistencia. Sociología del Trabajo, 101, 241-256. https://doi.org/10.5209/stra.81186