El trabajo supermercadista, una cuestión ¿estereotipada? Un estudio sobre las condiciones laborales, el género y la edad, en supermercados de la ciudad de Santa Fe, Argentina. (2022-2023)

  • Silvia Norma Morales Carrizo Universidad Nacional Tecnológica https://orcid.org/0000-0002-2154-4395
  • Paula Vinderola Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
  • Anahel Caballeri Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
  • Florencia Gutiérrez Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
  • Camila Romero Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
Palabras clave: condiciones laborales, género, edad, sector supermercadista

Resumen

El presente artículo tiene como foco de atención las condiciones laborales y su relación con el género y la edad, del Sector Supermercadista de la ciudad de Santa Fe, Argentina. Partiendo de la hipótesis de la predominancia de jóvenes en el sector, que se combina con estrategias y planificación que siguen un lineamiento exclusivo y estereotipado, la pregunta que surge es: ¿el género y la edad influyen en las condiciones laborales en supermercados de la ciudad de Santa Fe? Para dar respuestas a este interrogante se diseñó un estudio de tipo descriptivo, correlacional y explicativo que incluye la integración de métodos. Como conclusión, el trabajo supermercadista aparece estereotipado en términos de género y edad, el factor conciliación vida/trabajo juega un rol central en las condiciones laborales y se advierte la ausencia de políticas de gestión que atiendan a la diversidad de género.

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Publicado
2026-01-22
Cómo citar
Morales Carrizo S. N., Vinderola P., Caballeri A., Gutiérrez F. y Romero C. (2026). El trabajo supermercadista, una cuestión ¿estereotipada? Un estudio sobre las condiciones laborales, el género y la edad, en supermercados de la ciudad de Santa Fe, Argentina. (2022-2023). Sociología del Trabajo, 107, 37-52. https://doi.org/10.5209/stra.102168