Realidades femeninas en el mercado laboral pandémico: experiencias desde Colima y Puebla

  • Raquel Isamara León de la Rosa a:1:{s:5:"es_ES";s:43:"Benemérita Universidad Autónoma de Puebla";}
  • Claudia M. Prado-Meza Universidad de Colima (México).
Palabras clave: Mercado laboral, pandemia, mujeres, cuidado, conciliación familia trabajo, Puebla, Colima

Resumen

Usando los datos de las dos encuestas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), que son, la Encuesta Telefónica sobre COVID-19 y Mercado Laboral (ECOVID-ML) y el Estudio sobre Demografías de los Negocios (EDN), se analiza el impacto que la pandemia tuvo en las empresas y el mercado laboral de Puebla y Colima, principalmente en la población femenina. Este estudio se realiza bajo un enfoque de género, visibiliza cómo las mujeres colimenses y poblanas enfrentaron mayores retos durante la pandemia, algunos de los apoyos gubernamentales y financieros a los cuales accedieron, y considera posibles efectos en el corto, mediano y largo plazo. Esto contrastado con los conceptos de cuidado y conciliación trabajo-familia. Finalmente, se realizan las conclusiones y la crítica implementación de políticas públicas carecientes de perspectiva de género, en la búsqueda de eliminar la brecha de género existente.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Claudia M. Prado-Meza, Universidad de Colima (México).

Google Scholar: https://scholar.google.com/citations?user=tnHMMMIAAAAJ&hl=es

Ver citas

Descarga artículo

Crossmark

Métricas

Publicado
2023-06-30
Cómo citar
León de la Rosa R. I. y Prado-Meza C. M. . (2023). Realidades femeninas en el mercado laboral pandémico: experiencias desde Colima y Puebla. Investigaciones Feministas, 14(1), 47-56. https://doi.org/10.5209/infe.83528