LEÓN MEDINA , Francisco José. «El compromiso limitado. Un estudio sobre las razones estratégicas e identitarias de las acciones de resistencia y compromiso en el trabajo ». Cuadernos de Relaciones Laborales, vol. 27, vol. 27, n.º 2, 2010, pp. 115-43, https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0909220115A.