LEÓN MEDINA , Francisco José. 2010. «El compromiso limitado. Un estudio sobre las razones estratégicas e identitarias de las acciones de resistencia y compromiso en el trabajo ». Cuadernos de Relaciones Laborales 27, nº 2:: 115-43. https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0909220115A