Gobierno abierto y competencias digitales: Transformando la administración pública para afrontar los retos del nuevo paradigma

  • Miguel Salvador Serna Universitat Pompeu Fabra
  • Olga Ramírez Hernández Generalitat de Cataluya
Palabras clave: Gobierno abierto, competencias digitales, gestión de recursos humanos e innovación

Resumen

El artículo plantea una contribución al debate académico sobre el surgimiento del Gobierno Abierto y los requerimientos de transformación de las Administraciones Públicas para afrontar a los retos que plantea. El texto, en base a la aportación de reflexiones y evidencias, se centra en el ámbito de los profesionales del sector público y la generación de competencias digitales. El marco analítico se combina con la presentación de evidencias basadas en dos estudios de caso de innovación en gestión de recursos humanos. Los resultados obtenidos permiten ilustrar las sinergias que se dan entre el Gobierno Abierto y el desarrollo de las competencias digitales, y cómo con ello se puede orientar la mejora las capacidades institucionales de las Administraciones públicas.

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Publicado
20-06-2016
Cómo citar
Salvador Serna M. y Ramírez Hernández O. (2016). Gobierno abierto y competencias digitales: Transformando la administración pública para afrontar los retos del nuevo paradigma. Cuadernos de Gobierno y Administración Pública, 3(1), 1-13. https://doi.org/10.5209/CGAP.52992
Sección
Artículos