Álvarez Llorente, G. . (2009): “Determinantes del compromiso organizacional. ¿Están los trabajadores a tiempo parcial menos comprometidos que los trabajadores a tiempo completo?”, Cuadernos de Estudios Empresariales, 18, pp. 73–88. Available at: https://revistas.ucm.es/index.php/CESE/article/view/CESE0808110073A (Accessed: 24 November 2024).