Álvarez Llorente, Gema. 2009. Determinantes del compromiso organizacional. ¿Están los trabajadores a tiempo parcial menos comprometidos que los trabajadores a tiempo completo?. Cuadernos de Estudios Empresariales 18, 73–88. Recuperado 23 de noviembre de 2024 a partir de https://revistas.ucm.es/index.php/CESE/article/view/CESE0808110073A