Política editorial

Temática y alcance

Foro Interno. Anuario de teoría política es una revista académica de periodicidad anual publicada por la Universidad Complutense de Madrid.

Pretende atraer artículos de primera calidad científica en el campo de la teoría política. También está abierta a trabajos que, aun cuando se refieran a otras áreas del conocimiento ofrezcan contenidos relevantes para la teoría política; por ejemplo, la historia del pensamiento, la psicología política, la filosofía política, las relaciones internacionales, la teoría económica, los estudios clásicos y humanísticos, los estudios culturales o la crítica literaria.

Se publica cada año en el mes de diciembre en papel (ISSN-1578-4576) y en formato electrónico (ISSN-e-1988-2920), identificándose cada trabajo con un número doi (Digital Object Identifier System).

 

Política de secciones

Editorial

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Papeles de investigación

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Artículos

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Serie Dorada

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Letras esenciales

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Crítica de Libros

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Acerca de los autores

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Frecuencia de publicación

Periodicidad anual

 

Precio

ESPAÑA: Suscripción anual: 18,00 €, Número suelto: 21,00 €

EUROPA: Suscripción anual: 24,00 €,  Número suelto: 26,00 €

RESTO DEL MUNDO: Suscripción anual: 28,00 €, Número suelto: 30,00 €

 

 

Edición en papel

 

Código ético

Foro Interno. Anuario de Teoría Política basa su código ético en las recomendaciones del Comité de Ética de Publicaciones (COPE). Este documento  está dirigido tanto a editores como a evaluadores y autores.

Autores
Originalidad y publicación múltiple. Los autores deberán garantizar por escrito que no han enviado simultáneamente el mismo trabajo a otra publicación y que, en todo caso, se trata de manuscritos originales e inéditos. Los autores serán los responsables del cumplimiento de esta norma.

Plagio. La utilización de material ya publicado por otros autores sin cumplir un criterio de honestidad académica provocará la no aceptación del trabajo.

Conflictos de intereses. Al enviar un artículo a Foro Interno, los autores declaran no existir conflictos de intereses que puedan haber influido en sus investigaciones.

Errores. Los autores podrán informar a los editores de la existencia de errores y enviarán las correcciones para que puedan ser subsanados con la mayor celeridad posible.

Dictamen de evaluación. En caso de no aceptación no se remitirá al autor el dictamen de nuestro Consejo de Evaluación, salvo petición expresa por parte del autor.

Cesión de derechos. La aceptación de un trabajo para su publicación supone que los derechos de copyright, en cualquier medio y en cualquier soporte, quedan transferidos al editor de la revista.

Evaluadores
Honestidad y puntualidad. Los evaluadores se comprometen a realizar una revisión crítica, sin sesgo y de manera constructiva de los artículos asignados. Se comprometen además a hacerlo en el menor tiempo posible para respetar los plazos dados a los autores.

Respeto. Las evaluaciones de los revisores se expresarán de forma argumentada, no debiendo existir comentarios hostiles ni denigrantes.

Conflictos de intereses. Los revisores deberán recusarse a sí mismos cuando consideren que existen conflictos de intereses con el artículo asignado. El Consejo de Redacción pondrá especial atención a este aspecto cuando seleccione a los revisores.

Confidencialidad. Los revisores se comprometen a respetar la confidencialidad de los artículos que se les requieran para revisión, absteniéndose de utilizarlos en beneficio propio o en perjuicio de terceros. Para reforzar esta medida, los evaluadores juzgarán el trabajo sin conocer en ningún caso el nombre del autor o autores (doble ciego).

Objetividad. Los revisores entregarán un informe crítico completo del artículo, contando con un modelo que podrán solicitar a los editores. Deberán advertir a los editores si detectan plagio o publicación múltiple o repetitiva.

Editores
Responsabilidad. En el proceso de elaboración de la Revista, los editores atenderán las necesidades de los autores, evaluadores y lectores, comprometiéndose así a la mejora continua de la calidad de la revista.

Independencia. Los editores de Foro Interno basan firmemente, y de mutuo acuerdo, su relación con la entidad editora en el principio de independencia editorial.

Selección de artículos. Los manuscritos enviados a Foro Interno serán evaluados atendiendo únicamente a su calidad intelectual, de acuerdo con el principio de excelencia académica y con las garantías de anonimato e imparcialidad en su selección.

Conflictos de intereses. Los editores deberán recusarse a sí mismos cuando consideren que existen conflictos de intereses. Asimismo, el Consejo de Redacción pondrá especial atención a este aspecto cuando seleccione a los evaluadores.

Contenido. El Consejo de Redacción se compromete a indicar claramente las secciones de la Revista que estén sometidas a un proceso de evaluación y las que no. La evaluación de los artículos se realiza mediante el proceso de “evaluación por pares” (peer-review), garantizándose el anonimato de los autores y de los evaluadores. En el caso de que exista disparidad de juicio entre las dos evaluaciones, el manuscrito será enviado a un tercer evaluador. La decisión final tomará en cuenta las dos evaluaciones que sean coincidentes.

Respeto de los tiempos. Los editores se comprometen a respetar los tiempos del proceso de evaluación. Tras la recepción del artículo se dará acuse de recibo inmediato, comenzando un plazo de tres meses para llevar a cabo el proceso de evaluación y comunicar la aceptación o no del artículo. En el caso de que los evaluadores acepten el trabajo, pero sugiriesen cambios importantes para su publicación, se le daría un plazo variable al autor (entre quince días y dos meses, según la importancia de los cambios) para que pueda incorporarlos y enviar una nueva versión que será de nuevo evaluada.

Edición del artículo. En caso de que el trabajo sea aceptado para su publicación, nuestro Consejo de Redacción realizará una edición ortotipográfica y de estilo del texto. Para ello seguiremos los criterios recogidos en el Libro de Estilo de Foro Interno (Laura Adrián, UCM, Madrid, 2010). El autor deberá dar su aceptación expresa de la publicación del trabajo con las modificaciones de estilo sugeridas.

 

Código de conducta y buenas prácticas

La revista Foro Interno. Anuario de Teoría Política se adhiere al Código de conducta y buenas prácticas establecido por el Committee on Publication Ethics (COPE) (Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors y Code of Conduct for Journals Publishers). En cumplimiento de este código, la revista asegurará la calidad científica de las publicaciones y la adecuada respuesta a las necesidades de los lectores y los autores. El código va dirigido a todas las partes implicadas en la gestión y publicación de resultados científicos de las revistas editadas por Ediciones Complutense en el Portal de Revistas Científicas Complutenses, a saber, equipos editoriales, autores y revisores. Los trabajos que no cumplan con estas normas éticas serán descartados.

Código de conducta para editoriales de revistas (en español)

Código de conducta y buenas prácticas. Guía para directores de revistas (en español)




Foro Interno. Anuario de Teoría Política
ISSN 1578-4576
ISSN-e 1988-2920

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